パート労働者
ジョブコーチ(障がい者支援)/週4~5日
- 会社名
- 東京都立 墨東病院
- 勤務地
- 東京都墨田区
- 給与
- 時給 1,640円
受付日: 2026-03-13 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
障害のある職員が安定して勤務できるように支援を行います。
・日常会話や日報などを通して体調の確認や助言
・作業内容の割り振りや進捗管理
・働きやすい環境作りに向けた調整
・障害のある職員への関わり方について、周辺職員への助言
・関係機関や保護者との連携
・採用前の職場実習の受け入れ支援や採用計画作成
現在は障害のある職員13名を6名体制で支援しており、知的障害のチームと精神障害のチームに分かれています。障害のある職員の業務は事務補助や軽作業などのオフィスワークが主で患者様と接する業務はありません。
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要なPCスキル】
- Excel、Word等のソフトウエアを利用したパソコン操作(データ入力・資料作成・整理等)を支障なく行える
- 【郵便番号】
- 〒130-0022
- 【住所】
- 東京都墨田区江東橋4-23-15
- 【最寄り駅】
- 総武線・半蔵門線 錦糸町駅から 徒歩7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内は禁煙です。
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,640円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,640円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,640円~1,640円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 55,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- パート労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 2026-04-01〜2027-03-31
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 翌年度同様の職が設置され、勤務成績が優秀と認められる場合。）
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時15分
(2)9時00分~17時45分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週4日〜週5日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（月16日~20日勤務で相談可。月の出勤日数は原則固定です。 週4日勤務の場合、平日の休みの曜日は固定でも変動でも可。）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)(2)は例示です。1日の勤務時間は7時間45分ですが、始業終業時間は相談に応じます。
障害のある職員の勤務時間は9時~16時となります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒130-0022
- 【所在地】
- 東京都墨田区江東橋4-23-15
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 総合病院
- 【会社の特長】
- 総合病院
- 【代表者名】
- 院長 足立 健介
- 【創業】
- 昭和16年
- 【従業員数】
- 企業全体: 168,601人 / 就業場所: 2,137人 / （うち 女性 1,458人、パート 612人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒130-0022
- 【選考場所住所】
- 東京都墨田区江東橋4-23-15
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄