パート労働者
介護職員/亀有/未経験者歓迎
- 会社名
- 特定非営利活動法人 シティウイング
- 勤務地
- 東京都葛飾区
- 給与
- 時給 1,226円 ~ 1,266円
受付日: 2026-03-03 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
ご利用者の豊かで明るい生活を支援するお仕事です。
・日常生活のサポート(利用者9名)
入浴介助・シーツ交換・清掃・生活用品の買い物
食事の準備(食材の買い物/調理)・食事のサポートなど
・介護に不随する業務
介護記録作成(タブレット入力)などの事務作業 〈仕事の流れ 例〉 出勤~清掃~食事準備~食事~入浴介助など 利用者とお散歩や買い物、一緒に料理や掃除をすることもあり。
※入職時オリエンテーション・マニュアルやベテラン職員の サポートもあり、未経験でも1~2ヶ月で慣れる方が多い。
制服貸与あり。【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（深夜業務に従事するため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可: ホームヘルパー2級
- 【郵便番号】
- 〒125-0061
- 【住所】
- 東京都葛飾区亀有2ー68-16 「グループホーム ソレイユの里」(当法人施設)
- 【最寄り駅】
- JR常磐線・東京メトロ千代田線 亀有駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（葛飾区内）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,226円 ~ 1,266円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,226円 ~ 1,266円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,226円~1,266円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ※時間額に処遇改善手当含む
夜勤手当 7,000円/1回
(手当5,000円+処遇改善手当2,000円)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜28円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 3名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 3ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 勤務功績による。次回更新は1年契約を予定しています。）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)9時00分~18時00分
(3)11時00分~20時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週3日〜週5日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（4週8休(シフト制)）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (4)16:30~9:30
・夜勤なし勤務も相談可(当社規定による)
*シフト制
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒124-0012
- 【所在地】
- 東京都葛飾区立石5-22-7 太陽ビル1階
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 認知症対応型共同生活介護事業 (グループホームの運営)
訪問介護事業、サービス付き高齢者向け住宅事業 - 【会社の特長】
- 私たちは太陽のように明るく温かく、その人らしく安心・安全・快適・健康を支援し、今までの暮らしのリズムに目を向け、家族やその人の関係者・地域の人々のつながりを大切にしていきます。
- 【代表者名】
- 理事長 日向野 真由美
- 【創業】
- 平成18年
- 【従業員数】
- 企業全体: 77人 / 就業場所: 16人 / （うち 女性 13人、パート 4人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【選考方法】
- 面接（予定2回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒125-0061
- 【選考場所住所】
- 東京都葛飾区亀有2ー68-16 「グループホーム ソレイユの里」
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄