パート労働者
助産師・保健師(会計年度任用職員)/産休代替
- 会社名
- 墨田区保健所 健康推進課
- 勤務地
- 東京都墨田区
- 給与
- 月給 247,308円
受付日: 2026-02-17 有効期限: 2026-03-03
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: ・助産師免許を有し、実務経験がある方 ・保健師免許を有し、自治体で母子保健業務の実務経験がある方
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 助産師
必須: 保健師 - 【必要なPCスキル】
- 報告書等作成のためのワード・エクセル・パワーポイントの基本操作ができ、データ入力のための基本的なパソコン操作ができる ※専用データの入力については指導します。
- 【郵便番号】
- 〒130-8628
- 【住所】
- 東京都墨田区横川5丁目7-4
- 【最寄り駅】
- 東京メトロ半蔵門線 押上駅から 徒歩8分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 247,308円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 2,052円
- 【基本給(a)】
- 時間額 2,052円~2,052円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 55,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ※当区は月額報酬制です。「a基本給」の時給換算については参考金額となります。
※賞与は一定要件を満たす場合に支給されます。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.52ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- パート労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 2026-05-01〜2027-03-31
試用期間
- 【試用期間】
- 採用日より1か月間
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時00分
(2)9時00分~16時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 36協定特別条項あり（なし）
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週4日〜週5日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（・週4日勤務者は月曜日から金曜日の間に週休日を設ける。 ・土曜日事業に勤務した場合は振替休暇日を設ける。）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 週30時間勤務
(1)週4日勤務
7.5時間×4=30
又は、
(2)週5日勤務 6時間×5=30
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 公災 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒130-8628
- 【所在地】
- 東京都墨田区横川5丁目7-4
- 【産業分類】
- 公務（他に分類されるものを除く）
- 【事業内容】
- 出産・子育て支援事業(面接・電話・家庭等への訪問)/母子保健事業従事/事業関連事務(準備・整理・データー入力等)
- 【会社の特長】
- 墨田区保健所では、区民の健康増進を図るため、乳幼児や成人の健康診査や保健指導、健康相談など地域保健に関する業務を担っています。
- 【代表者名】
- 課長 荒井 栄
- 【従業員数】
- 企業全体: 3,000人 / 就業場所: 101人 / （うち 女性 80人、パート 40人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 産休代替
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒130-8628
- 【選考場所住所】
- 東京都墨田区横川5丁目7-4
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄