正社員
障がい乳幼児の集団療育及び個別療育/うめだ・あけぼの学園
- 会社名
- 社会福祉法人 からしだね
- 勤務地
- 東京都足立区
- 給与
- 月給 241,100円 ~ 388,400円
受付日: 2026-10-22 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
0歳から就学前の障がいのある児童・発達の気になる児童の集団療育・個別療育。保育士・児童指導員・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・心理士・医師・看護師・栄養士等がチームとして支援にあたります。1年目の職員には研修の他、スーパーバイザーがつきます。
※令和9年4月採用(令和8年度中途採用については、お問い合わせください)
◎発達支援の経験のある方は優遇します
変更範囲:なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢が60歳のため）
- 【学歴】
- 専修学校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 発達支援・関連領域の経験のある方
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 言語聴覚士
あれば尚可: 公認心理師
あれば尚可: 保育士
- 【郵便番号】
- 〒123-0851
- 【住所】
- 東京都足立区梅田7丁目12-15 うめだ・あけぼの学園
- 【最寄り駅】
- 東武スカイツリーライン 梅島駅から 徒歩8分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 241,100円 ~ 388,400円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 241,100円 ~ 388,400円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 199,100円~346,400円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善手当 22,000円
居住支援特別手当 20,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 40,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・基本給の下限は専修学校新卒の場合。経験等により 決定。
・処遇改善手当等は2026年度の金額。年度により増減する可能性あり。
・2027年3月末時点で38歳以下の方は、足立区の家賃支援補助の対象となる場合があります。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月21日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 4,700円〜10,600円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~16時45分
- 【休憩時間】
- 45分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（行事などのため、土日や祝日の出勤日を年間で定めています。 基本、土日祝はお休みです。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒123-0851
- 【所在地】
- 東京都足立区梅田7丁目19-23
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 保育所 うめだ「子供の家」 保育所 足立区立青井保育園 児童発達支援センター うめだ・あけぼの学園
- 【会社の特長】
- キリスト教精神に基づきモンテッソーリ教育を行う。障害児保育と姉妹園うめだ あけぼの学園と統合教育(インテグレーション)を行っている。また、足立区公設民営園 青井保育園を運営している
- 【代表者名】
- 理事長 春見 静子
- 【創業】
- 昭和40年
- 【従業員数】
- 企業全体: 175人 / 就業場所: 75人 / （うち 女性 59人、パート 22人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / 筆記試験 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒123-0851
- 【選考場所住所】
- 東京都足立区梅田7丁目12-15
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄