正社員
建築設備設計の技術者
- 会社名
- 株式会社ケイエーデーターワークス
- 勤務地
- 東京都荒川区
- 給与
- 月給 304,000円 ~ 560,000円
受付日: 2026-09-17 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
建築設備設計事務所の技術者として、経験を活かして活躍しませんか?担当案件は商業施設やマンション、公共施設など多岐にわたります。経験・スキルに応じて待遇面で優遇します。
◆オフィスビルや病院、工場などの電気設備設計図・施工図の作成
◆空調・給排水など機械設備の図面作成、既存図面の修正
◆案件ごとの進捗管理補助、社内外との打合せ同席(議事録作成)
図面作成にはTfas、Rebroを使用します。
20代から60代の社員が活躍しており、年齢に関わらず意見を出し合える活気のある職場です。
*変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢が60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: ・CADソフトの実務経験(複数年の実績)があること ・建築設備(電気、機械、空調、給排水など)の設計業務 ・現場向け図面作成の経験があること
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 一級建築士
あれば尚可: 建築設備士
あれば尚可: 1級電気工事施工管理技士
- 【郵便番号】
- 〒116-0013
- 【住所】
- 東京都荒川区西日暮里3-6-13双葉ビル3階
- 【最寄り駅】
- JR線・千代田線 西日暮里駅から 徒歩3分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)。受動喫煙対策の一環として、 指定の喫煙室でお願いいたします。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 304,000円 ~ 560,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 304,000円 ~ 560,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均19.9日） 304,000円~560,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- ・時間外手当あり
・資格手当あり
・付加手当あり(役職手当、研修手当他)
・賞与2回(7月、12月)
・昇給年1回
※賃金は翌月末の支払い
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10,000円〜60,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 126日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒116-0013
- 【所在地】
- 東京都荒川区西日暮里3-6-13双葉ビル3階
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- 建築電気設備の設計図、施工図の作成業務 建築空調、衛生設備の設計作図業務 案件管理、調整業務、業務工程の進捗管理フォロー、顧客対応等
- 【会社の特長】
- 公共施設・ビル・商業施設・製造プラント・学校・病院・介護施設など 幅広く設計を行っています。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 井上 貴
- 【創業】
- 平成29年
- 【従業員数】
- 企業全体: 20人 / 就業場所: 20人 / （うち 女性 9人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒116-0013
- 【選考場所住所】
- 東京都荒川区西日暮里3-6-13双葉ビル3階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄