正社員
ITシステム構築運用保守
- 会社名
- 株式会社CASE IT
- 勤務地
- 東京都足立区
- 給与
- 月給 210,000円 ~ 500,000円
受付日: 2026-08-06 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
顧客社内システムのITインフラ全般の設計、機器選定、 構築導入からシステムの運用・保守まで、IT管理技術者として 顧客資産をサポートします。
保有している顧客資産の機密性、完全性、可用性を確保しながら、 常にインフラの高度化をご提案しながらPDCAサイクルで サポートします。
※顧客常駐の業務となります。
※業務の変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳の為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: システムの運用保守管理業務の設計構築経験 システムの運用保守業務の経験 ITサポートデスクの運用経験
- 【必要なPCスキル】
- Word・Excel基本操作
- 【郵便番号】
- 〒123-0854
- 【住所】
- 東京都足立区本木東町4-1 Kビル2F
- 【最寄り駅】
- 日暮里舎人ライナー 扇大橋駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（東京都内）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙専用室設置
その他
- 【特記事項】
- 顧客先:東京都荒川区東日暮里5-7-18 日暮里駅から徒歩10分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 210,000円 ~ 500,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 210,000円 ~ 500,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 200,000円~400,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 貢献手当 10,000円〜100,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 役職手当:10,000~100,000円 住宅手当(世帯主):30,000円 家族手当(18歳未満の子):5,000円/人
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜20,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヵ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続10年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒123-0854
- 【所在地】
- 東京都足立区本木東町4-1 Kビル2F
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- 1.システムのインフラ整備、構築、運用及びコンサルティング
2.アプリケーションソフトウェアの企画、開発、制作 - 【会社の特長】
- 弊社エンジニアの技術とサービス提供 最新AIにて自社開発ツールの提供をしている会社です
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 野田英克
- 【創業】
- 令和4年
- 【資本金】
- 250万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 11人 / 就業場所: 11人 / （うち 女性 4人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒123-0854
- 【選考場所住所】
- 東京都足立区本木東町4-1 Kビル2F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄