正社員
支援員/足立区内
- 会社名
- 社会福祉法人 あしなみ
- 勤務地
- 東京都足立区
- 給与
- 月給 267,600円 ~ 271,600円
受付日: 2026-07-03 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
精神に障がいのある方、お一人おひとりが、地域の中で安心して暮らしていけるようにサポートする以下の業務です。
精神保健福祉士・社会福祉士・公認心理師の国家資格取得も応援します。
(1)相談支援
(2)作業指導
(3)就労・生活支援
(4)施設運営事務
(5)施設行事、プログラムの計画・実施
(6)その他付随する事務 変更範囲:なし
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年が65歳の為）
- 【学歴】
- 専修学校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 精神保健福祉士
あれば尚可: 社会福祉士
あれば尚可: 公認心理師 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- ワード・エクセル
- 【郵便番号】
- 〒120-0000
- 【住所】
- 東京都足立区
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（足立区内）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 足立区内にある法人事業所7か所のうちいずれかに配属 (※求人に関する特記事項参照)
- 【賃金形態と金額】
- 月給 267,600円 ~ 271,600円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 267,600円 ~ 271,600円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 210,500円~214,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 住宅(固定)手当 5,000円
居住支援特別手当 20,000円
処遇改善手当 32,100円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 35,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 資格手当:10,000円
扶養手当:10,000円
(1人増えるごとに+3,000円)
居住支援特別手当:5年目以降は10,000円減額 処遇改善手当:上記b欄は令和7年度の金額 期末手当:0.75月分(前年度実績、業績で支給)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月26日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 560円〜37,900円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.40ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始:12/29~1/3 夏季休日:8月中旬3日間 配属先により8週に1回土曜日に2時間程度の出勤あり(振替あり)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒120-0034
- 【所在地】
- 東京都足立区千住4丁目3-9
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 足立区内6拠点で、就労継続支援B型(6所)、就労移行支援、就労定着支援、就労支援(ジョブコーチ)、地域活動支援センター1型、指定特定相談支援(各1所)の事業を運営しております。
- 【会社の特長】
- 利用者の方々が地域でいきいきと暮らせるよう、幅広い年代の職員が、チームワーク良く、活躍している法人です。未経験でも、入職後に資格を取得する職員も多く、お祝い金支給等もあります。
- 【代表者名】
- 理事長 横内 康行
- 【創業】
- 平成15年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 66人 / 就業場所: 7人 / （うち 女性 4人、パート 4人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒120-0034
- 【選考場所住所】
- 東京都足立区千住4丁目3-9
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄