正社員
施工管理・点検・調査スタッフ/未経験者可
- 会社名
- 株式会社 アーサー
- 勤務地
- 東京都足立区
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 500,000円
受付日: 2026-06-19 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
大手ゼネコンや管理会社、中堅不動産会社の協力企業として 安定的な受注量と健全な会社経営を行っております。
マンションやテナントビルの改修・修繕が主体となり、 主に下記の業務を将来的に行っていただきます。
【施工管理】工程・品質・安全・原価の管理全般、
協力会社との調整・指示、竣工検査、
引渡し対応、書類作成等
【現場調査】物件の現状調査・計測・記録・見積
写真報告書・各種事前準備 入社して2年程、先輩と同行の中、業務の補助や技術教育を 経て、施工管理技術を習得し、ゆくゆくは当社の一員として、 ともに業界最前線で活躍していきましょう。【変更範囲:なし】
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年が65歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒120-0011
- 【住所】
- 東京都足立区中央本町1丁目11-1-101
- 【最寄り駅】
- 東武スカイツリーライン 梅島駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 事務所外部に喫煙スペースあり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 500,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 500,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.1日） 217,600円~435,200円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（32,400円〜64,800円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働分は追加で支給 上記に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
- 【その他の手当等付記事項】
- 役職手当・資格手当等
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜20,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~18時30分
(2)9時00分~18時00分 - 【休憩時間】
- 120分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 111日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始/夏季休暇 ※土曜日出勤した場合は振替休日）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (2)休憩60分
※就業時間は現場による 1日所定労働時間は8時間 現場によっては午前8時始業
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 民間各種保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒120-0011
- 【所在地】
- 東京都足立区中央本町1丁目11-1-101
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 建築物におけるトータルリフォーム&メンテナンス
- 【会社の特長】
- 建物の大規模修繕や外壁一部修繕、また鉄部塗装や防水等の小規模修繕も手掛けております。
- 【代表者名】
- 代表取締役 堀井 整
- 【創業】
- 昭和62年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 9人 / 就業場所: 9人 / （うち 女性 3人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒120-0011
- 【選考場所住所】
- 東京都足立区中央本町1丁目11-1-101
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄