パート労働者
【急募】介護ヘルパー/ほのぼの介護小台
- 会社名
- NPO法人足立ふれあいサービス
- 勤務地
- 東京都足立区
- 給与
- 時給 1,330円 ~ 2,000円
受付日: 2026-06-18 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
*高齢者及び障害者への訪問介護サービス(生活支援、身体介護、通院介助など)*自費サービス*サービス提供責任者への報告連絡 *利用者へのモニタリングなどを行っていただきます。
※報告は貸与のスマートフォンにてアイシータグにより記録になり ます。
※研修参加可
※未経験可(丁寧にサポートいたします)
高齢者やその他生活支援や身体介護など支援を必要とする方が、住み慣れた居宅で安心して自立生活が出来るよう、地域福祉の実現に向けて活動していただける介護ヘルパーの方を歓迎いたします。
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 介護職員初任者研修修了者
- 【郵便番号】
- 〒120-0046
- 【住所】
- 東京都足立区小台2-36-2 ハイツツヤマ1階 当社:ほのぼの介護小台
- 【最寄り駅】
- 都電荒川線 小台駅から 徒歩14分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 都営バス東43 「小台二丁目」下車 徒歩4分 コミュニティバスはるかぜ8号 「小台二丁目北」下車 徒歩2分
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,330円 ~ 2,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,330円 ~ 2,000円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,330円~2,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- なし
- 【その他の手当等付記事項】
- ・処遇改善一時金支給(前年度実績/年2回)
・訪問手当(1回の訪問につき¥150支給)
・資格手当(介護福祉士¥500~¥3000)
・長時間手当(70H以上¥3000~¥5000)
・早朝、夜間、日祝日、お盆、年末年始/賃金割増
・居住支援特別手当(80H以上¥20,000)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
(2)9時00分~18時00分
(3)10時00分~19時00分
又は 11時 00分 ~ 20時 00分 の間の1時間以上 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週1日以上 相談可
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（応相談 ※ご希望する曜日、時間をお聞かせ下さい ※勤務日が祝日の場合は基本出勤となります(賃金割増)）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 週1日、1日30分から可
(1)(3)の時間帯、土日働ける方大歓迎 短時間~長時間まで様々な働き方可能 希望する勤務時間曜日に合わせご案内させて頂きます
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒123-0841
- 【所在地】
- 東京都足立区西新井6-3-8 株式会社梅元ケアセンター内
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 訪問介護事業
- 【会社の特長】
- 高齢者やその他支援を必要とする市民に対し、住み慣れた居宅で安心して自立生活ができるように地域福祉の実現及び社会福社に貢献できるような支援も行なう。
- 【代表者名】
- 理事長 阿部 恵里子
- 【創業】
- 平成18年
- 【従業員数】
- 企業全体: 39人 / 就業場所: 9人 / （うち 女性 7人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 5人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒123-0841
- 【選考場所住所】
- 東京都足立区西新井6-3-8 株式会社梅元ケアセンター内
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄