正社員
主任介護支援専門員
- 会社名
- しらかば 株式会社
- 勤務地
- 東京都足立区
- 給与
- 月給 295,000円 ~ 345,000円
受付日: 2026-06-05 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
・利用者宅を訪問し契約、アセスメントケアプラン作成。
・サービス担当者会議開催モニタリング実施。
・代行申請、訪問調査、実績入力、給付管理。苦情相談の対応、
記録、整理整頓。
・パソコンは専用ソフト使用。使用方法は指導します。
・訪問時の移動手段は、基本自転車。状況により、車・原付使用可。
「変更範囲:変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢65歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 主任ケアマネ必須。 管理者経験ある方はなお可。
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- 文字入力等の基本的なパソコンの操作(ワード・エクセルが使えるレベル)
- 【郵便番号】
- 〒123-0842
- 【住所】
- 東京都足立区栗原3-25-12 グリーンコーポラス1F
- 【最寄り駅】
- 東武大師線 大師前駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙
その他
- 【特記事項】
- 医療介護をささえる大樹(居宅介護支援事務所)
- 【賃金形態と金額】
- 月給 295,000円 ~ 345,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 295,000円 ~ 345,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 240,000円~280,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 能力手当 55,000円〜65,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *皆勤手当 1,000円 *役職手当 15,000円~
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜3,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3カ月~6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時45分~17時15分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 124日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始休暇(12/30~1/3)については面接時に説明いたします。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒123-0842
- 【所在地】
- 東京都足立区栗原3-25-12 グリーンコーポラス1F
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 訪問看護事業・居宅介護支援事業の目的。
足立区の在宅医療・介護をさらに発展させることです。老若男女の方が足立に住んで良かったと思える地域作りに挑みます。 - 【会社の特長】
- ◇職員個々が医療・介護の専門家としての責任を自覚し、互いを尊重し合い、チーム連携の取りやすい環境。
◇積極的に職員間の意思疎通を図り、一緒に問題解決をする職場。 - 【代表者名】
- 代表取締役 明石 幸子
- 【創業】
- 平成26年
- 【資本金】
- 500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 27人 / 就業場所: 22人 / （うち 女性 16人、パート 10人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒123-0842
- 【選考場所住所】
- 東京都足立区栗原3-25-12 グリーンコーポラス1F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄