正社員
保育士
- 会社名
- 社会福祉法人 流山中央福祉会 西新井聖華保育園
- 勤務地
- 東京都足立区
- 給与
- 月給 264,000円 ~ 288,000円
受付日: 2026-05-27 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
認可保育園での保育業務全般
・乳幼児の保育(0~5歳児・園児数:150名)、担任業務
・製作物の作成
・食事、排泄の介助
・行事(夏祭り、運動会、ハロウィン、発表会等)の準備と運営
・清拭、消毒作業
・保育ICTシステムアプリ「コドモン」を使用して日誌や月案等 保育計画、連絡帳の記入等の事務作業、午睡チェック
など
☆幅広い年齢層の方が働いています(子育て中の方も活躍中)
☆未経験者・ブランクのある方もOK
☆当園の見学が可能です。
変更範囲:なし
応募資格
- 【年齢】
- 65歳以下（定年年齢が66歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 保育士
- 【郵便番号】
- 〒123-0845
- 【住所】
- 東京都足立区西新井本町 2-4-24
- 【最寄り駅】
- 東武大師線大師前駅 又は日暮里・舎人ライナー江北駅から 徒歩7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 264,000円 ~ 288,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 264,000円 ~ 288,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 186,000円~210,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 担任手当 20,000円
処遇1・3手当 18,000円
※都キャリア手当 17,000円
その他手当 23,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ※都キャリア手当=都キャリアアップ手当 その他手当内訳(23,000円~23,000円)
フルタイムシフト手当:10,000~10,000円 地域手当:8,000~8,000円 給食業務手当:5,000~5,000円
※求人に関する特記事項参照
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜3,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ケ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律66歳
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
(2)11時40分~20時40分
又は 6時 50分 ~ 20時 40分 の間の8時間 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制による週休2日 祝日のある週の土曜日は出勤の場合あり 年末年始休日 GW休日）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 6:50~20:40の間の8時間でシフト制
(1)~(2)は勤務時間例です。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒123-0845
- 【所在地】
- 東京都足立区西新井本町 2-4-24
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 保育園
- 【会社の特長】
- 丈夫な体・広い社会性・豊かな情操・確かな基礎能力を保育理念とし、触れ合いや温かい家庭的な雰囲気を大切にする保育園です。
職員の研修、保育技術修得にも力を入れています。 - 【代表者名】
- 園長 湯口 結衣
- 【創業】
- 平成16年
- 【従業員数】
- 企業全体: 280人 / 就業場所: 40人 / （うち 女性 39人、パート 15人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒123-0845
- 【選考場所住所】
- 東京都足立区西新井本町 2-4-24
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄