パート労働者
介護職員【東京都介護職員就業促進事業対象求人】
- 会社名
- 社会福祉法人 エンゼル福祉会 おたけの郷
- 勤務地
- 東京都荒川区
- 給与
- 時給 1,445円 ~ 1,533円
受付日: 2026-05-07 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
入居者の皆様の生きる姿を支える仕事です。
食事、排せつ、入浴のお手伝いや、外食や外出の付き添いなども 行っていきます。
【東京都介護職員就業促進事業対象求人】
※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面の
「求人に関する特記事項」をご覧ください。
「変更範囲:変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（深夜業のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒116-0001
- 【住所】
- 東京都荒川区町屋7丁目18-11
- 【最寄り駅】
- 京成線/東京メトロ千代田線 町屋駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 屋外に喫煙箇所あり。
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,445円 ~ 1,533円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,445円 ~ 1,533円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,445円~1,533円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 夜勤手当 6,500円/回(1人体制)
月額換算 時給×168時間(月所定労働時間数)
居住支援特別手当 週20時間以上の場合で5年未満は20,000円/月
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回 計2.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 4人）
契約期間
- 【雇用期間】
- 6ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
- 【試用期間中の労働条件】
- 時間給:1,445円(無資格)、1,543円(資格あり)
夜勤手当:3,000円/回(2人体制)
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
(2)10時30分~19時30分
又は 16時 30分 ~ 10時 30分 の間の8時間 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均4時間 36協定特別条項あり（利用者の体調不良等による処遇延長。1日最大8時間。）
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週3日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフトによる）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ※22時~翌5時は18歳以上
※16:30~翌10:30の間の8時間勤務(夜勤)の休憩時間 は120分
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: 通勤に2時間以上要する方
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒116-0001
- 【所在地】
- 東京都荒川区町屋7-18-11
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 介護老人福祉施設 短期入所生活介護 居宅介護支援
- 【会社の特長】
- 平成25年3月1日に開設した特別養護老人ホームです。介護の「今」に疑問を抱き「これから」の介護を変えていくためにも、自らの実践で「世の中にない特養」を実現していきます。
- 【代表者名】
- 理事長 高川 厚司
- 【創業】
- 平成11年
- 【従業員数】
- 企業全体: 430人 / 就業場所: 110人 / （うち 女性 60人、パート 45人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒116-0001
- 【選考場所住所】
- 東京都荒川区町屋7-18-11
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却