正社員
【急募】美容師スタイリスト/トトサ フェスタ店 三ノ輪
- 会社名
- 有限会社 TOTOSA
- 勤務地
- 東京都荒川区
- 給与
- 月給 310,000円 ~ 560,000円
受付日: 2026-03-19 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
カット、カラー、パーマなどのスタイリスト業務をお任せします。
2023年11月にリニューアルオープン!アイメイクも出来る個室も完備。
●お客様からの支持率によって給与がUP!
●スタイリストの個性を活かしたメニューを作成しています。
●20代~50代のスタッフが活躍中です。
●創業45年、荒川区・台東区の沢山のお客様の「かわいい、きれい、若々しい」をヘアスタイリングで引き出し、地域に根差したサービスで信頼を得てきました。
●カウンセリングを重視したサービスを心掛けています。
変更範囲:なし
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢(65歳)を上限として）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 美容師経験(1年以上)
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 美容師
- 【郵便番号】
- 〒116-0003
- 【住所】
- 東京都荒川区南千住1-13-22 2階 【トトサ フェスタ店】
- 【最寄り駅】
- 東京メトロ日比谷線 三ノ輪駅から 徒歩3分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 都電荒川線(さくらトラム)三ノ輪橋駅 徒歩30秒
- 【賃金形態と金額】
- 月給 310,000円 ~ 560,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 310,000円 ~ 560,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 210,000円~210,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 売上手当 100,000円〜350,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・店販手当
・早朝勤務手当
・成人式手当
・報奨金制度
・結婚出産祝金支給
【給与モデル】
経験10年30代:年収540万円(歩合給を含む)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月11日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜50,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業時間】
- (1)10時00分~19時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均3時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（休日はシフトで自由に決められます。(合計年間105日) 月公休8日・夏季休暇5日・年始休暇3日・バースデー休暇1日）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 44時間特例事業所に該当
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒116-0014
- 【所在地】
- 東京都荒川区東日暮里1丁目8-1 偕楽ビル1階
- 【産業分類】
- 生活関連サービス業，娯楽業
- 【事業内容】
- 美容室の経営
★ヘアスタイルを通じて「その人らしいライフスタイル」を応援します。 - 【会社の特長】
- *台東区三ノ輪・入谷で45年以上続く会社です。
*スタッフに合わせた自由な働き方が出来ます。
*能力や働き方に応じてその方の強みを活かします。 - 【代表者名】
- 社長 今泉 佐知子
- 【創業】
- 昭和53年
- 【資本金】
- 805万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 22人 / 就業場所: 9人 / （うち 女性 8人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒116-0014
- 【選考場所住所】
- 東京都荒川区東日暮里1丁目8-1 偕楽ビル1階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄