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正社員

【未経験者歓迎】空調設備の施工スタッフ募集!

会社名
有限会社 佐藤空気
勤務地
東京都足立区
給与
月給 245,000円 ~ 350,000円
受付日: 2026-03-19 有効期限: 2026-05-31
有限会社 佐藤空気 - 求人バナー

仕事内容

◆業務用エアコンの施工をメインとし新設・更新工事・メンテナンス
◆主な現場→都内を中心にオフィスビル・各種店舗・大手民間施設
◆【異業種からなキャリアチェンジ大歓迎!】警備員、配送業、 飲食店経験者など!当社職人で元IT業界からの転職で活躍中!
<入社後の仕事の流れ> 1~2年目:300万円~先輩の横で施工の基礎を学ぶ 3~5年目:400万円~各資格取得、一人で現場を任される ベテラン:600万~1000万円難易度の高い施工や管理を行う
◎空調設備の経験がない方でも仕事を覚えるまで、しっかり サポートするので安心してください。
※業務の変更範囲:会社の定める業務

応募資格

【年齢】
35歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図るため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 あれば尚可
【必要なPCスキル】
Excel Word 簡単な基本操作ができる方歓迎
【郵便番号】
〒120-0005
【住所】
東京都足立区綾瀬6丁目33-12 エム・アールコーポ102
【最寄り駅】
東京メトロ千代田線 綾瀬・北綾瀬駅から 徒歩15分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(喫煙室設置): 喫煙所設置

その他

【特記事項】
会社に集合後、車で現場に向かいます。
【賃金形態と金額】
月給 245,000円 ~ 350,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 245,000円 ~ 350,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.4日) 245,000円~350,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 18,000円
【その他の手当等付記事項】
経験・能力等を考慮 家族手当1万円~(配偶者1万円・子一人5千円)
資格手当・5000円~3万円 例(電気工事、管工事2級5千円・管工事1級1万円)
決算手当・0.5か月分~1か月 旅費補助あり

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月5日

昇給・賞与

【昇給】
あり 15,000円〜30,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3か月

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【再雇用制度】
あり
【勤務延長】
上限70歳まで
【就業時間】
(1)8時30分~17時00分
【休憩時間】
90分

残業

【時間外労働】
なし

休日・休暇

【年間休日数】
120日
【休日】
日 / 他
【週休二日制】
毎週(※週休1日になった場合代休取得で調整 年末年始・GW・その他連休あり(閑散期にまとめて取得もあり))
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
現場仕事になるので早く終わる場合もあり、帰社後事務所で資格勉強や技術習得などにあてる事も可能です。もちろん帰宅し体を休めることも可能です!)車でゆっくり現場通勤できるの も魅力の一つです!所定実働時間:7時間

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【退職金共済】
加入
【育児休業取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒120-0005
【所在地】
東京都足立区綾瀬6丁目33-12 エム・アールコーポ102
【産業分類】
建設業
【事業内容】
【空調設備工事全般】主に業務用エアコンを中心に施工し それに付随するダクト・電気・ガス回収・メンテナンス 業務なども行います。
【会社の特長】
当社は創業30年以来、都内を中心に大手民間施設などの 工事が多く、高度な技術を必要とされる場面が多いです。
技術力を収得したい方をしっかりサポートいたします。
【代表者名】
代表取締役 佐藤 珠利矢
【創業】
平成8年
【資本金】
300万円
【従業員数】
企業全体: 3人 / 就業場所: 3人 / (うち 女性 1人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
【増員】一緒に働いてくれる仲間募集!
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒120-0005
【選考場所住所】
東京都足立区綾瀬6丁目33-12 エム・アールコーポ102
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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