パート労働者
介護福祉士(特養)
- 会社名
- 社会福祉法人道心会 介護老人福祉施設ケアホーム足立
- 勤務地
- 東京都足立区
- 給与
- 時給 1,690円
受付日: 2026-03-10 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
●特別養護老人ホーム(ユニット型特養100床、ショートステイ
17床)での介護業務(食事・入浴・排泄等の解除など)。
●毎月のユニット費を使用し、介護職同士でアイデアを出し合いな
がら利用者様に寄り添った生活をサポートして頂きます。
●困りごとを介護職だけで解決するのではなく、看護師・機能訓練
指導員・管理栄養士・歯科衛生士・ケアマネ・相談員など多職種
連携でアイデアを出し合います。日頃から職種を超えて相談しや
すい関係づくりを大事にしています。
●日頃のイベント・レクリエーションも多職種と協力しながら行い
ます。気軽な外出レクも積極的に行っています。
●地域公益活動を積極的に行い、毎月地域住民との交流があります 変更範囲:なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 経験半年以上
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護福祉士
- 【必要なPCスキル】
- 介護ソフト入力のため、PCキーボード入力とタブレット使用
- 【郵便番号】
- 〒121-0836
- 【住所】
- 東京都足立区入谷1丁目8番地15
- 【最寄り駅】
- 日暮里・舎人ライナー 舎人駅から 徒歩2分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,690円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,690円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,500円~1,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善1手当 190円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 処遇改善2:500円/毎月 居住支援特別手当:20,000円/月(規約あり)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 6ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)7時30分~16時00分
(2)9時00分~17時30分
(3)11時00分~19時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 36協定特別条項あり（*利用者介護業務、行事、事務処理*医師往診に伴う定時薬の準備 *利用者の体調急変に対する処置 *利用者への食事の提供）
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週3日〜週4日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフトによる、土・日・祝出勤有 その他 応相談）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- いずれの時間も勤務できる方
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒121-0836
- 【所在地】
- 東京都足立区入谷1丁目8番地15
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 東京都日の出町、神奈川県横浜市等で特別養護老人ホームやデイサービスの運営をしている社会福祉法人です。グループ内での研修や交流も盛んで、利用者様へのより良いケアの提供に努めております
- 【会社の特長】
- 平成26年4月、足立区内に開設した介護施設(ユニット型特養100床、ショート17床、デイ22名)です。
- 【代表者名】
- 理事長 武久 敬洋
- 【創業】
- 平成7年
- 【従業員数】
- 企業全体: 472人 / 就業場所: 141人 / （うち 女性 108人、パート 66人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒121-0836
- 【選考場所住所】
- 東京都足立区入谷1-8-15
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄