正社員
柔道整復師
- 会社名
- 株式会社 オズクリエイション
- 勤務地
- 東京都北区
- 給与
- 月給 282,600円
受付日: 2026-10-14 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
当施設は半日型デイサービスのため、入浴介助・食事介助・おむつ交換はありません。ご利用者様は要支援の方から要介護1の方が中心で、比較的お元気な方が多く、運動や健康維持のサポートを行っています。スタッフ同士も協力し合う風土があり、デイサービス未経験の方やブランクのある方も安心して働けます。
<仕事内容>
・施設利用者への整体、リハビリ
・体調管理やマシン指導
・送迎業務
・その他付随業務(事務・清掃)
*業務の変更範囲:会社の定める業務等
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（60歳定年のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 柔道整復師
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒114-0024
- 【住所】
- 東京都北区西ケ原3丁目33-19ラミアール佐々木1階 当社施設「コンパスウォーク西ヶ原」
- 【最寄り駅】
- 西ヶ原駅から 徒歩7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 282,600円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 282,600円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.4日） 160,000円~160,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- ライフプラン手当 25,000円
資格手当 41,800円
送迎手当 20,000円 - 【固定残業代(c)】
- あり（35,800円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外労働の有無にかかわらず20時間分の時間外手当として支給し、20時間を超える時間外労働分については法定どおり追加で支給する
- 【その他の手当等付記事項】
- *企業型DC事業主掛金4000円を別途拠出 *インセンティブ有
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10,000円〜30,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月(1ヶ月ごとの更新)
- 【試用期間中の労働条件】
- 給与支給額の95%を支給
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（○○期等に、1年間で○回を限度とし、1ヶ月○時間、年間○時間まで延長できる。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 108日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（・日曜日+平日1日(シフト制) ・年末年始休暇(4日)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒115-0042
- 【所在地】
- 東京都北区志茂4-14-2 星野ビル
- 【産業分類】
- 情報通信業
- 【事業内容】
- *製造業の設計・開発部門向け技術サービス、お客様向けの個別開発、エンジニア派遣サービス、各種CAD講習、CAD教育ツールの販売など。*機能訓練型リハビリデイサービス。*カフェの運営
- 【会社の特長】
- コミュニケーションを大切にし熱い心でものづくりをサポートする会社です。仕事をする上で一番大切にするのは信頼関係です。真摯に向き合い誠実に仕事をする事でお客様からも信頼を得ています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 小倉 さちよ
- 【創業】
- 平成28年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 40人 / 就業場所: 15人 / （うち 女性 3人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒114-0024
- 【選考場所住所】
- 東京都北区西ケ原3丁目33-19ラミアール佐々木
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄