正社員
【未経験歓迎】新聞社での社内新聞仕分けスタッフ(新聞課)
- 会社名
- 株式会社読売プリントメディア 東京北工場
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 給与
- 月給 200,800円 ~ 248,150円
受付日: 2026-06-22 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
読売新聞社および他社から届く新聞を、社内各部署からの 注文部数通りに仕分けし、読売新聞社内の関係各所へ配布 する業務。
特別なスキル等は不要です。入社後、丁寧に指導いたしま す。
【変更の範囲:会社の定める範囲】
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（深夜業があるため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要なPCスキル】
- 特になし
- 【郵便番号】
- 〒100-8055
- 【住所】
- 東京都千代田区大手町1-7-1 読売新聞東京本社ビル内
- 【最寄り駅】
- 東京メトロ、都営地下鉄「大手町」駅から 徒歩1分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: フロアに喫煙室設置あり
その他
- 【特記事項】
- 「大手町」駅 C3出口直結 ※雨でも濡れずに通勤できます!
- 【賃金形態と金額】
- 月給 200,800円 ~ 248,150円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 200,800円 ~ 248,150円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.6日） 196,000円~243,350円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 新聞代手当 4,800円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 夜勤手当:71,132~81,795円 (月平均10回夜勤として試算、ローテーション勤務)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月22日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1.32%以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.12ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時20分~15時40分
(2)7時50分~16時10分
(3)12時40分~21時00分
又は 20時 40分 ~ 7時 00分 の間の7時間以上 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（自然災害やインフルエンザ等による従業員不足への対応、機器トラベル等のため1か月99時間、年720時間、年6回限度とする）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 117日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（休日はローテーション勤務で月に9日前後。 他に入社時に年次有給休暇の付与あり。）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 週休2日、1日7.2時間労働 1カ月単位の変形労働時間制
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒114-0004
- 【所在地】
- 東京都北区堀船4-2-1
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 読売新聞東京本社100%出資の総合印刷会社です。主業である新聞印刷の他、グループ印刷工場の運用指導や輸送管理、取材車配車管理、ロケーション事業等、社会貢献度高い事業を多角的に展開。
- 【会社の特長】
- 東京都北区、江東区、府中市、横浜市、習志野市の計5か所に印刷工場と、読売新聞東京本社内に大手町センターを展開し、読売新聞の朝刊部数のおよそ4分の1を印刷しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 安達 啓史
- 【創業】
- 昭和63年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 519人 / 就業場所: 70人 / （うち 女性 8人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒114-0004
- 【選考場所住所】
- 東京都北区堀船4-2-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄