正社員
Web系システムエンジニア◆第二新卒者の応募歓迎!
- 会社名
- 株式会社 UKnet
- 勤務地
- 東京都北区
- 給与
- 月給 235,000円 ~ 755,000円
受付日: 2026-01-14 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜34歳（長期勤続によるキャリア形成/フレックスタイム制）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒114-0013
- 【住所】
- 東京都北区東田端1-13-10 ツインビル田端A棟6F
- 【最寄り駅】
- JR山手線・京浜東北線 田端駅から 徒歩3分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（基本なし(状況に応じてあり) 東京、大阪(本人希望考慮)）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外専用喫煙室あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 235,000円 ~ 755,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 235,000円 ~ 755,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 200,000円~720,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 自己啓発手当 15,000円
PJ担当手当 20,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 40,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 住宅手当 20,000円(世帯主のみ)
扶養手当 50,000円、子供手当 5,000円~ 資格手当 5,000円~100,000円 食事手当 15,000円 (本社勤務は5,000円+ランチ無料)
コンサル手当 10,000円~750,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 4ヶ月間
- 【試用期間中の労働条件】
- 経験者:期間中手当なし/福利厚生利用不可 未経験者:研修期間2ヶ月後、試用期間4ヶ月(上記条件)
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- フレックスタイム制
- 【就業時間】
- (1)8時45分~17時15分
(2)8時45分~14時45分
(3)8時00分~19時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（繁忙期等に1年間6回を限度とし、1ヵ月45時間、年間720時間まで延長できる。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（月1回土曜午後出社(13時~17時)国民の祝日及び国民の休日 夏季休暇(3日)年末年始(12/30-1/4)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)標準就業時間
(2)コアタイム
(3)就業可能時間
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: 関東・男子寮有(35,000円/月)*満室の場合有
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒114-0013
- 【所在地】
- 東京都北区東田端1-13-10 ツインビル田端A棟6F
- 【産業分類】
- 情報通信業
- 【事業内容】
- ITを活用したインキュベーション(事業創出)業務 (一般13-100011)(13-ユー100018)
不動産事業・不動産TECH事業・電気保安管理業等 - 【会社の特長】
- 弊社はお客様が活動するビジネスフィールドにおいて、顧客利益貢献度No.1のサービスを提供するITソリューションプロバイダを目指します。
- 【代表者名】
- 代表取締役 上嶋 茂
- 【創業】
- 平成12年
- 【資本金】
- 4,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 38人 / 就業場所: 38人 / （うち 女性 7人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒114-0013
- 【選考場所住所】
- 東京都北区東田端1-13-10 ツインビル田端A棟6F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄