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正社員

介護職(通所リハビリテーション)

会社名
医療法人社団明芳会 クローバーのさとイムスケアカウピリ板橋
勤務地
東京都板橋区
給与
月給 222,000円 ~ 282,000円
受付日: 2026-10-28 有効期限: 2026-12-31
医療法人社団明芳会 クローバーのさとイムスケアカウピリ板橋 - 求人バナー

仕事内容

通所リハビリテーション(デイケア)における介護業務。
・一日の利用者数:70名ほど(定員99名/日)。
・未経験者歓迎。経験のあるスタッフが、手厚くフォローします。
・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 常勤配置。
・ご利用いただく方々の目標に沿って、他職種とチームを組んで、
自立支援に向けたサービスを提供しています。
・毎月ボランティアさまによる定期的なイベントや、季節にちなん
だ行事を行い利用者さまに楽しんでいただいています※施設全体
・施設と利用者宅の送迎。(車種:ハイエース/送迎7人~9人)
#マザーズ
*変更範囲:当法人の定める業務

応募資格

【年齢】
59歳以下(定年60歳のため。)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可: 介護職員実務者研修修了者
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 あれば尚可
【郵便番号】
〒173-0022
【住所】
東京都板橋区仲町1番4号
【最寄り駅】
東武東上線 大山駅から 徒歩5分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
あり(法人の定める範囲)
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 222,000円 ~ 282,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 222,000円 ~ 282,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.5日) 140,000円~185,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
生活支援手当 15,000円
介護・処遇手当 40,000円〜45,000円
施設手当 17,000円
居住支援手当 10,000円〜20,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【その他の手当等付記事項】
居住支援手当:勤続年数に応じて支給。
【5年未満】20,000円
【5年以上】10,000円
月平均所定労働時間166.7時間

支払い

【賃金締切日】
毎月20日
【賃金支払日】
当月28日

昇給・賞与

【昇給】
あり 500円〜5,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計3.70ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
6ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)8時30分~17時30分
(2)7時30分~16時30分
(3)7時00分~16時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均5時間 36協定特別条項あり(緊急時の対応等 全職種:1日6.5時間、年6回、1ヵ月80時間、年720時間)

休日・休暇

【年間休日数】
118日
【休日】
日 / 他
【週休二日制】
その他(シフト制 9~10日/月)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【企業年金】
確定拠出年金
【入居可能住宅】
単身用あり / 特記: 寮規定あり。
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【復職制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり
【外国人雇用実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒173-0022
【所在地】
東京都板橋区仲町1番4号
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
介護老人保健施設、通所リハビリ、訪問看護・介護・リハビリ、居宅介護支援事業における介護業務全般。
【会社の特長】
「愛し愛される施設」を基本理念とするIMSグループは、新しい都市型モデルとして医療・福祉サービスの拠点整備を進めて参ります。
【代表者名】
イムスグループ理事長 中村 哲也
【創業】
昭和54年
【従業員数】
企業全体: 26,450人 / 就業場所: 170人 / (うち 女性 120人、パート 50人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒173-0022
【選考場所住所】
東京都板橋区仲町1番4号
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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