メインコンテンツへスキップ
パート労働者

ホテルスタッフ

会社名
八丈ビューホテル株式会社
勤務地
東京都八丈島八丈町
給与
時給 1,300円 ~ 1,500円
受付日: 2026-10-27 有効期限: 2026-12-31
八丈ビューホテル株式会社 - 求人バナー

仕事内容

ご希望に応じ【1.フロント・送迎】【2.朝食調理兼客室清掃】
【3.朝食接客兼客室清掃】のいずれかをお任せします。
(短時間・専任も相談可)
1:受付(電子宿帳・QR・透明画面翻訳機完備)、予約・精算、 館内・飲食店案内、夕方の近隣飲食店への無料送迎(17:30 ~18:30発の片道運行)、EVカーシェア貸出管理
2及び3:朝のビュッフェや小鉢お膳の調理・盛付(2)又は 会場での接客・配膳・片付け(3)と、日中の客室清掃・整備 (スマホ清掃管理システム連動、連泊はエコ清掃中心)
【変更範囲:会社の定める業務】

応募資格

【年齢】
18歳以上(ご希望により深夜時間帯勤務あり)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【必要な免許・資格】
必須: その他の免許資格
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 あれば尚可
【必要なPCスキル】
業務連絡のため個人スマホへ社内連絡用アプリの導入が必須です。 スマートフォンの基本的なタップ操作(フロント希望者は簡単な PC・タブレット入力)
【郵便番号】
〒100-1401
【住所】
東京都八丈島八丈町大賀郷4422-1 八丈ビューホテル

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

その他

【特記事項】
八丈島空港から車で5分。底土港から車で10分。 単身寮は敷地内・隣接エリアに完備。
【賃金形態と金額】
時給 1,300円 ~ 1,500円
【支給額(a+b+c)】
時間額 1,300円 ~ 1,500円
【基本給(a)】
時間額 1,300円~1,500円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 20,000円
【その他の手当等付記事項】
・経験・能力を考慮し時給を決定します。
・22:00~24:00の深夜時間帯は時給
1,625円~1,875円(深夜割増25%含)
となります。
・所定労働時間を超えた場合は、法定通り残業手当を
1分単位で支給します。

支払い

【賃金締切日】
毎月20日
【賃金支払日】
毎月月末

昇給・賞与

【昇給】
あり 50円/1時間あたり(前年度実績)
【賞与】
なし
【雇用形態】
パート労働者
【正社員登用】
あり(実績: なし)

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
なし
【就業形態】
交替制(シフト制)
【就業時間】
又は 6時 00分 ~ 0時 00分 の間の4時間以上
【休憩時間】
0分

残業

【時間外労働】
月平均5時間

休日・休暇

【週所定労働日数】
週2日〜週5日 相談可
【休日】
他
【週休二日制】
毎週(シフトによる(希望休相談可)。年次有給休暇は所定労働日数に応じ法定通り付与。)

その他

【就業時間に関する特記事項】
1日4時間~・週2日~相談可(週20時間以上の勤務も大歓迎)
実働6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分の 休憩を付与します(部門移動時や業務の合間に30分ずつ取得とな る場合あり)。お客様の入込状況により時間短縮あり

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険
【退職金制度】
なし
【入居可能住宅】
単身用あり / 特記: 週20時間以上勤務の方等は個室寮相談可。
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【外国人雇用実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒170-0013
【所在地】
東京都豊島区東池袋3-9-9 明昌KSビル7階
【産業分類】
宿泊業,飲食サービス業
【事業内容】
伊豆諸島の八丈島に於いてホテルを経営。政府登録旅館として営業を展開。
【会社の特長】
堅実な営業と、お客様へのサービスに徹しております。
【代表者名】
社長 宮代 昌三
【創業】
昭和51年
【資本金】
5,000万円
【従業員数】
企業全体: 25人 / 就業場所: 20人 / (うち 女性 6人、パート 8人)

選考・応募

【採用人数】
4人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒100-1401
【選考場所住所】
東京都八丈島八丈町大賀郷4422-1 八丈ビューホテル
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
応募画面へ進む