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正社員

経理担当者 主任職/翠会ヘルスケアグループ本部

会社名
医療法人社団翠会 翠会ヘルスケアグループ
勤務地
東京都板橋区
給与
月給 260,500円 ~ 307,300円
受付日: 2026-10-08 有効期限: 2026-12-31
医療法人社団翠会 翠会ヘルスケアグループ - 求人バナー

仕事内容

・日次経理業務(伝票起票/入力等)
・月次、年次決算業務
・社員総会、理事会の資料作成等
・業績推移表、病棟別損益表の作成
・事業報告書の作成(東京都提出)
・外部監査法人からの依頼資料作成
・内部監査の実施
・経理担当者会議(帳簿監査)への参加
・本部管轄事業の経理(本部・保育室・職員寮)
・その他経営にかかわる数字資料の作成
※メイン5病院には経理担当者が2名~3名在籍しています。
当ポジションの方には本部経理をお任せします。
<変更範囲:法人が定める業務>

応募資格

【年齢】
59歳以下(60歳定年のため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
必須: ・経理実務経験3年以上 ・リーダー・マネジメント業務 ※会計事務所でのご経験者も歓迎
【必要な免許・資格】
必須: 日商簿記2級
【必要なPCスキル】
Word、Excel、PowerPoint
【郵便番号】
〒175-0094
【住所】
東京都板橋区成増5-6-7 医療法人社団翠会 翠会ヘルスケアグループ本部
【最寄り駅】
東武東上線 成増駅から 徒歩12分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
あり(東京近郊(板橋区、練馬区、和光市))

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 敷地内全面禁煙です。
【賃金形態と金額】
月給 260,500円 ~ 307,300円
【支給額(a+b+c)】
月額 260,500円 ~ 307,300円
【基本給(a)】
月額(月平均20.4日) 206,500円~253,300円
【定額的に支払われる手当(b)】
主任手当 20,000円
地域1手当 15,000円
処遇改善手当 19,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 50,000円
【その他の手当等付記事項】
・残業手当 別途時間分支給
・扶養手当 3000~10000円
・住宅手当 10000円
※扶養手当と住宅手当は支給要件があります。

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
当月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 1,200円〜2,200円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3カ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【勤務延長】
上限80歳まで
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)8時45分~17時30分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均10時間

休日・休暇

【年間休日数】
120日
【休日】
他
【週休二日制】
その他(※基本土曜・日曜・祝日休み。会社カレンダーにより休日数が月毎に決定。年間休日120日は、夏季休暇3日・冬期休暇6日を含む)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
11日

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【企業年金】
確定拠出年金
【入居可能住宅】
単身用あり / 特記: 独身寮あり。家賃月額20000円
【利用可能な託児施設】
あり / 特記: 勤務場所の保育園にて定員に達してなければ利用可
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【復職制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒175-0094
【所在地】
東京都板橋区成増5-6-7
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
病院・診療所・老人保健施設の経営及び障害者自立支援法に基づく障害福祉サービス事業の運営。
【会社の特長】
精神科医療、アルコール医療、ストレスケア、認知症、高齢者ケアの4分野を中心に、幅広いサービスを提供。「地域社会に開かれた精神医療」の実現をめざし、良質で高度な医療を行っています。
【代表者名】
理事長 新貝 憲利
【創業】
昭和33年
【従業員数】
企業全体: 2,273人 / 就業場所: 27人 / (うち 女性 15人、パート 1人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
組織強化に伴う募集
【選考方法】
面接(予定2回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒175-0094
【選考場所住所】
東京都板橋区成増5-6-7 医療法人社団翠会 翠会ヘルスケアグループ本部
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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