契約社員
AI事業の法人営業(新規事業のコアメンバー)
- 会社名
- 新都ホールディングス株式会社
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 給与
- 年俸制 3,360,000円 ~ 12,000,000円
受付日: 2026-10-01 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
新規事業のコアメンバーとして、パートナー企業とともに、以下の営業・マーケティング業務全般を推進していただきます。
・ターゲット企業の選定・アプローチ
・顧客の課題ヒアリングと提案
・見積作成・契約交渉
・エンジニア・技術チームとの連携
・展示会やマーケティング活動の企画・運営
<変更範囲:事業所の定める業務>
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: ・法人営業経験(関連業界経験尚良) ・プレゼン能力に長けていること
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- ・パワーポイント、ワード、エクセルでの文書作成スキル
- 【郵便番号】
- 〒170-0004
- 【住所】
- 東京都豊島区北大塚3丁目34-1 D.Tビル2階
- 【最寄り駅】
- 山手線 大塚駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 将来的に、当社の子会社(新都AI株式会社等)へ出向、転籍となることもあります。
- 【賃金形態と金額】
- 年俸制 3,360,000円 ~ 12,000,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 280,000円 ~ 1,000,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.1日） 213,000円~763,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（67,000円〜237,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- ※賃金(月額):年俸(固定残業代含む)÷12ヶ月
※年俸は経験年数等に応じて決定します。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10,000円〜50,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 3名 ※意欲、実績により積極的に正社員への登用を応援します。）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 業務量、勤務意欲、勤務態度、勤務成績、業務遂行能力を勘案して 決定します。）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヵ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 123日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒170-0004
- 【所在地】
- 東京都豊島区北大塚3丁目34-1 D.Tビル3階
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- ・金属及びプラスチックのリサイクル事業。・AIデータ事業。
・石油商品及び雑貨類貿易事業。
・不動産仲介事業。 - 【会社の特長】
- プラスチック及び金属を主とした再生事業、不動産事業を中心に展開。2025年には日本国内AIデータセンター事業に参入。
環境の変化とともに新規事業にも変わらず取り組んでまいります。 - 【代表者名】
- 代表取締役 塚本 明輝
- 【創業】
- 昭和59年
- 【資本金】
- 28億7,470万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 10人 / 就業場所: 10人 / （うち 女性 2人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒170-0004
- 【選考場所住所】
- 東京都豊島区北大塚3丁目34-1 D.Tビル会議室
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄