正社員
児童発達支援管理責任者
- 会社名
- 社会福祉法人関西中央福祉会 サポートハウスココロネ板橋
- 勤務地
- 東京都板橋区
- 給与
- 月給 314,500円 ~ 324,500円
受付日: 2026-09-24 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
児童発達支援業務における児童発達支援管理責任者業務、発達支援業務
・3歳(プレ)~6歳(年長)の未就学のお子さんが対象です。
・発達が気になるお子さんと活動を行い、成長をサポートします。
・10時~15時までお子さんをお預かり(母子分離)して、3つのクラスに分かれて活動を行います。
・児童発達支援管理責任者として、利用しているお子さんの個別支援計画の作成や保護者対応、新規利用の受け入れ対応などを行っていただきます。
【変更範囲:なし】
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（65歳を定年としているため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 児童発達支援事業所等での勤務経験のある方歓迎
- 【必要な免許・資格】
- 必須: その他の福祉・介護関係資格
- 【郵便番号】
- 〒173-0036
- 【住所】
- 東京都板橋区向原3-7-9
- 【最寄り駅】
- 東京メトロ有楽町線・副都心線 小竹向原駅から 徒歩8分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 314,500円 ~ 324,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 314,500円 ~ 324,500円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 186,000円~186,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職能手当 79,000円
処遇改善1手当 44,000円〜54,000円
処遇改善2手当 500円
資格手当 5,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 住居支援特別手当:20,000円/月(勤続5年未満)
住居支援特別手当:10,000円/月(勤続5年以上)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（4週8休 月によっては休みの増減あり 季節休日3日）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 1歳から3歳まで受入れ可(利用料無料) ※求人特記参照
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒173-0036
- 【所在地】
- 東京都板橋区向原3-7-9
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 児童発達支援、就労継続支援B型、生活介護、重症心身障がい者対象の生活介護、短期入所、計画相談支援の障がい福祉サービス、発達障がい者支援センター(板橋区委託)を運営する障がい児者施設
- 【会社の特長】
- 2020(令和2)年開所。子どもから大人まで利用できる障がい福祉サービスを6事業展開。障がいを持つ方が個性に合ったサービスを利用でき、心から安心し、楽しいと思える施設を目指します。
- 【代表者名】
- 理事長 武久 敬洋
- 【創業】
- 平成7年
- 【従業員数】
- 企業全体: 765人 / 就業場所: 100人 / （うち 女性 64人、パート 23人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒173-0036
- 【選考場所住所】
- 東京都板橋区向原3-7-9
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄