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正社員

串焼き居酒屋の店舗スタッフ/未経験歓迎

会社名
株式会社INFIELD 串焼げん大山北口店
勤務地
東京都板橋区
給与
月給 340,400円 ~ 389,000円
受付日: 2026-09-09 有効期限: 2026-11-30
株式会社INFIELD 串焼げん大山北口店 - 求人バナー

仕事内容

・接客、オーダー対応
・料理、ドリンクの提供
・簡単な調理、仕込み、串焼き
・洗い物、片付け・食材の発注、仕入れ 未経験の方は、接客や簡単な調理など、できる仕事から少しずつ覚えていただきます。仕事に慣れてきたら、本人の希望や適性に応じて、
・メニュー開発・アルバイトスタッフの管理
・仕入れ、発注・売上、原価管理・店舗運営 将来自分のお店を持ちたい方には、調理だけでなく飲食店経営についても学べる環境です。
【変更範囲:会社の定める業務】

応募資格

【年齢】
20歳〜40歳(キャリア形成の為/健康増進法による)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【郵便番号】
〒173-0014
【住所】
東京都板橋区大山東町21-10 蔦屋ビル1階
【最寄り駅】
東武東上線 大山駅から 徒歩1分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
なし(喫煙可): 店内のホールでは電子タバコのみ喫煙可 スタッフは、裏口屋外の休憩エリアで喫煙してもらいます。
【賃金形態と金額】
月給 340,400円 ~ 389,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 340,400円 ~ 389,000円
【基本給(a)】
月額(月平均21.7日) 280,000円~320,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
あり(60,400円〜69,000円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【固定残業代に関する特記事項】
基本給とは別に固定残業代30時間分を支給します。
【その他の手当等付記事項】
【未経験者】基本給280,000円~
【飲食店経験者】基本給300,000円~
【店長・責任者経験者】基本給320,000円~
経験・能力を考慮して決定します。

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月10日

昇給・賞与

【昇給】
あり(前年度実績なし)
【賞与】
あり(前年度実績なし)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月
【試用期間中の労働条件】
試用期間の間は残業無しで勤務してもらいます。試用期間終了または慣れてきた段階で固定残業代込の同条件に移行する予定です。

定年・再雇用

【定年制】
なし
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)16時00分~0時15分
(2)11時30分~18時00分
又は 11時 30分 ~ 0時 15分 の間の8時間程度
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均30時間 36協定特別条項あり(突発的な従業員の欠勤、通常を大幅に超える来客の集中等、臨時的な業務量の増加に対応)

休日・休暇

【年間休日数】
104日
【休日】
【週休二日制】
その他(休日は月8日。夏休み・冬休み各4日間ずつ。各休日を合わせて、最大16連休の取得可(求人特記参照)※但、シフト状況による)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
*全日11時30分~0時15分の間のシフト制なので
勤務時間は変動します。(1)(2)は勤務時間例。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし

会社情報

【郵便番号】
〒173-0014
【所在地】
東京都板橋区大山東町21-10 蔦屋ビル1階
【産業分類】
宿泊業,飲食サービス業
【事業内容】
串焼・肉刺・もつ鍋の美味しい居酒屋。青森産の北王鶏、豚モツ串は新鮮な国産を使用。板橋・大山駅すぐのにぎやかな商店街にお店はあり、地元のお客さんに愛されるべく一生懸命営業中です。
【会社の特長】
当店は年配の方からサラリーマン、ファミリー層まで幅広い層のお客様に支持され、業績上昇中の為社員募集に至りました。誠実をモットーに営業。店舗拡大、海外出店を目標に邁進して行きます!
【代表者名】
代表取締役 内野 貴広
【創業】
平成27年
【資本金】
10万円
【従業員数】
企業全体: 9人 / 就業場所: 5人 / (うち 女性 2人、パート 2人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒173-0014
【選考場所住所】
東京都板橋区大山東町21-10 蔦屋ビル1階
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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