正社員
大規模修繕工事のアフターメンテナンス・小工事の多能工
- 会社名
- テクノ建設サービス株式会社
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 給与
- 月給 270,000円 ~ 320,000円
受付日: 2026-08-20 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
●マンション大規模修繕工事のアフターメンテナンス・小工事における多能工(下地・シール・塗装・防水等)を担当いただきます。
<具体的な仕事内容> 下地補修からシール・塗装・防水の補修まで幅広くできる方 <担当エリア>
首都圏(1都3県)
※今後の受注について
修繕工事業務については、経年劣化に伴う小規模な修繕工事の
増加や大規模修繕工事適齢期を迎えるマンション数増加により
修繕工事市場の拡大が見込まれています。
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年制が65歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 【必須】下地・シール・塗装・防水補修の経験のある方
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 基本的なPCスキル(エクセル、ワード、メール)
- 【郵便番号】
- 〒171-0014
- 【住所】
- 東京都豊島区池袋2丁目14-2 JRE池袋二丁目ビル8F
- 【最寄り駅】
- 各線 池袋駅から 徒歩4分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 270,000円 ~ 320,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 270,000円 ~ 320,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 240,000円~270,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 住宅手当 30,000円〜50,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- ・役職手当、住宅手当、家族手当、資格手当
*賃金(月額)は資格・経験年数等に応じて決定します
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3.00%以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ケ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（1か月80時間、1年720時間まで延長することができる。この場合回数は6回までとする。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒171-0014
- 【所在地】
- 東京都豊島区池袋2丁目14-2 JRE池袋二丁目ビル8F
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 【30年の歴史がある優良企業】ビルやマンション修繕工事に特化した企業です。修繕工事ニーズの高まりや高耐久・長期保証材料の製造及び責任施行の分野への進出に伴い、業務を拡大しています。
- 【会社の特長】
- 「どの企業よりも社員を大切にする会社でありたい」そんな想いのもとに、社員がいきいきと長く働ける環境を整えています。中央労働災害防止協会より中小企業無災害記録努力賞を受賞。
- 【代表者名】
- 代表取締役 中島 雅人
- 【創業】
- 平成2年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 107人 / 就業場所: 68人 / （うち 女性 17人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒171-0014
- 【選考場所住所】
- 東京都豊島区池袋2-14-2 JRE池袋二丁目ビル3F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄