メインコンテンツへスキップ
正社員

現場管理(専任技術者)/正社員

会社名
株式会社 英電
勤務地
東京都練馬区
給与
月給 606,380円 ~ 700,200円
受付日: 2026-07-06 有効期限: 2026-09-30
株式会社 英電 - 求人バナー

仕事内容

・現場管理
・現場作業
・建設業許可の専任技術者
現在の特定建設業許可の専任技術者が、沖縄支社に転勤になる為、代わりに専任技術者になっていただける人材を募集しております。
建築工事は主に工場内の改修、土木、解体工事等がありますが、受注件数は少なく小規模である為、建築工事がない場合は電気工事と機械器具設置工事等をしていただきます。
電気工事と機械器具設置工事は未経験者でも可です。
〈変更の範囲:会社の定める範囲〉

応募資格

【年齢】
59歳以下(定年が60歳のため。)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
必須: 施工管理・積算業務
【必要な免許・資格】
必須: 1級建築施工管理技士
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須(AT限定不可)
【必要なPCスキル】
ワード、エクセル、アウトルックの基本操作 CADの基本操作
【郵便番号】
〒179-0075
【住所】
東京都練馬区高松6-31-17
【最寄り駅】
都営大江戸線「光が丘」(出口A5)駅から 徒歩11分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 606,380円 ~ 700,200円
【支給額(a+b+c)】
月額 606,380円 ~ 700,200円
【基本給(a)】
月額(月平均21.0日) 500,000円~552,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
通信費手当 10,000円
資格手当手当 20,000円〜50,000円
【固定残業代(c)】
あり(76,380円〜88,200円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 30,000円
【固定残業代に関する特記事項】
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代 として支給し、20時間を超える時間外労働分は追加で支給する。

支払い

【賃金締切日】
毎月20日
【賃金支払日】
毎月月末

昇給・賞与

【昇給】
あり 1,000円〜10,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【勤務延長】
上限65歳まで
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)8時00分~17時00分
【休憩時間】
120分

残業

【時間外労働】
月平均22時間 36協定特別条項あり(突発的な業務が発生した場合は、1日10時間、月90時間(年6回まで)年720時間を限度)

休日・休暇

【年間休日数】
113日
【休日】
日 / 他
【週休二日制】
その他(年末年始・夏季休暇 会社カレンダーによる。 ※現場により変更になる場合がある。)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
事前に決まる現場予定表による。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続1年以上)
【退職金共済】
加入
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり

会社情報

【郵便番号】
〒179-0075
【所在地】
東京都練馬区高松6-31-17
【産業分類】
建設業
【事業内容】
電気工事業、機械器具設置工事 建築工事業、土木工事業、内装仕上、とび・土工、解体工事業
【会社の特長】
主力の電気工事は、公共インフラ、都市開発、民間施設の請負工事が中心で、建築、土木工事まで幅広い分野で成長してきました。
社員が安心して生活できる会社を目指しております。
【代表者名】
代表取締役 前川 英三
【創業】
平成8年
【資本金】
2,100万円
【従業員数】
企業全体: 17人 / 就業場所: 17人 / (うち 女性 3人、パート 1人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒179-0075
【選考場所住所】
東京都練馬区高松6-31-17
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
選考後は返却
応募画面へ進む