パート労働者
靴職人、靴・革製品製作に関わる業務全般(経験者を募集)
- 会社名
- 有限会社 ビーシーコスチューム
- 勤務地
- 東京都練馬区
- 給与
- 時給 1,226円 ~ 1,300円
受付日: 2026-06-30 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
◆革靴ブーツの製作に関わる、新規立ち上げ部門のお仕事です。
・丁寧且つスピーディに、靴職人として高い技術を活かして製作や リメイク、メンテナンスなどをしていただきます。
*長く愛用していただけるよう、ひとつひとつの行程にしっかりと 向き合って取り組んでくださる方を求めています。
*経験豊富な中高年の方、働き盛りのダブルワークの方、子育てで お休みしていた方など、ご応募お待ちしています。
※経験のある方のみの募集です。お仕事の詳細は経験内容・年数も
ふまえ、ご相談いたします。
★正社員への登用があります(実績あり)【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 革製品製作、縫製、靴の精巧、革漉き、底付、修理補修等の お仕事の経験
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒176-0002
- 【住所】
- 東京都練馬区桜台4-1-3-3F 有限会社ビーシーコスチューム 事業所
- 【最寄り駅】
- 西武池袋線 桜台駅から 徒歩2分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- あり（本部から行き来出来る範囲で作業場所の移転があり得ます。）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 全スペース禁煙厳守。電子タバコを含む喫煙者NG
その他
- 【特記事項】
- 雇用にあたり作業場の移転又は増設を検討中の為、本部近隣の別の場所になる可能性あり
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,226円 ~ 1,300円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,226円 ~ 1,300円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,226円~1,300円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）日額 1,240円
- 【その他の手当等付記事項】
- 能力や勤務形態の希望により、出来高制に転換しての再雇用もあります
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: あり）
契約期間
- 【雇用期間】
- 3ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 勤務状況、勤務態度、業績、充分な業務能力があると判断した場合）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- 又は 9時 00分 ~ 18時 30分 の間の6時間程度
- 【休憩時間】
- 45分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週2日〜週4日 相談可
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日
- 【週休二日制】
- 毎週（振休制度あり(都度申請が必要です)）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *就業時間は9時~18時30分の間の6時間程度でご相談に
応じます。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒176-0011
- 【所在地】
- 東京都練馬区豊玉上2-19-11 サンパーク豊玉1F
- 【産業分類】
- 不動産業，物品賃貸業
- 【事業内容】
- クラシックバレエの衣裳・小道具の、企画、製作、販売、コンサルティング、レンタル
- 【会社の特長】
- 男性衣裳に定評のある創業26年の会社です。常に探究心をもって20代から60代までの様々な世代が得意分野を活かして働いています
- 【代表者名】
- 代表取締役 太田 えりこ
- 【創業】
- 平成12年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 16人 / 就業場所: 2人 / （うち 女性 2人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 新規事業所設立
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒176-0011
- 【選考場所住所】
- 東京都練馬区豊玉上2-19-11 サンパーク豊玉1F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄