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正社員

保育士 ★未経験・ブランクOK・7.5H勤務・高賞与★

会社名
社会福祉法人 みのり愛の会 めぐみ保育園
勤務地
東京都豊島区
給与
月給 242,660円 ~ 247,860円
受付日: 2026-06-19 有効期限: 2026-08-31
社会福祉法人 みのり愛の会 めぐみ保育園 - 求人バナー

仕事内容

◆賞与は、嬉しい♪5.2ヶ月(前年度実績)
◎勤務は駅チカ
◇子育て中の保育士活躍中。年休123日・有休消化率100%
◆初年度はクラス担任がない為、ゆっくり業務に慣れることが可能
◇保育業務全般を担当していただきます
◆開園17年目を迎え、平成22年4月に公立から民営化された
定員90名(0歳~5歳児の6クラス)の保育園です
※園内は元気な子どもたちの声があふれています。子どもの五感を
磨き、一人ひとりの発達に即した保育を行い、子どもの気持ちを
しっかり受け止め、保護者と共有しながら保育に臨んでいます
※保育業務の経験不問です。職員同士仲良く楽しく働く職場です
ぜひ当法人ホームページもご覧ください【変更範囲:変更なし】

応募資格

【年齢】
64歳以下(定年が65歳の為)
【学歴】
専修学校以上(専修学校以上)
【必要な経験等】
不問
【必要な免許・資格】
必須: 保育士
【必要なPCスキル】
パソコン、タブレットができれば尚可 *入職後に、基本的操作を覚えて頂くことも可能なので安心です
【郵便番号】
〒170-0011
【住所】
東京都豊島区池袋本町4丁目1番14号
【最寄り駅】
東武東上線 北池袋駅から 徒歩3分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 242,660円 ~ 247,860円
【支給額(a+b+c)】
月額 242,660円 ~ 247,860円
【基本給(a)】
月額(月平均21.0日) 200,160円~205,360円
【定額的に支払われる手当(b)】
人勧手当 32,000円
処遇改善加算手当 10,500円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【その他の手当等付記事項】
*住宅手当 15,000円~22,000円 *宿舎借り上げ制度あり
(2km圏内他規定あり)
*キャリアアップ受講に応じた手当あり

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 600円〜1,800円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年3回 計5.20ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
なし

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
交替制(シフト制)
【就業時間】
(1)7時00分~15時30分
(2)8時30分~17時00分
(3)10時00分~18時30分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均5時間

休日・休暇

【年間休日数】
123日
【休日】
日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
毎週(*平日1日休み(シフト)*行事等ある場合変更あり(振休あり) *夏季休暇・年末年始休暇)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
(4)12時00分~20時30分
(1)~(4)のローテーション勤務(いずれも実働7.5時間)。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続1年以上)
【退職金共済】
加入
【入居可能住宅】
単身用あり / 特記: 宿舎借り上げ制度あり応相談
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒170-0011
【所在地】
東京都豊島区池袋本町4丁目1番14号
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
生後6週経過児から就学前5歳児までのお子様を7時15分から20時15分までお預かりをしてます。保育方針として「共に生きる力育てる」
【会社の特長】
社会福祉法人 みのり愛の会 法人の保育理念「隣人愛の精神に基づく社会貢献」の考えを基本運営とする。
【代表者名】
園長 吉川 直子
【創業】
昭和45年
【資本金】
6億1,623万円
【従業員数】
企業全体: 65人 / 就業場所: 36人 / (うち 女性 36人、パート 10人)

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回) / 筆記試験
【選考場所郵便番号】
〒170-0011
【選考場所住所】
東京都豊島区池袋本町4丁目1番14号
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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