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正社員

医局秘書(正社員)

会社名
公益財団法人東京都医療保健協会 練馬総合病院
勤務地
東京都練馬区
給与
月給 203,000円 ~ 264,250円
受付日: 2026-06-09 有効期限: 2026-08-31
公益財団法人東京都医療保健協会 練馬総合病院 - 求人バナー

仕事内容

◆診療部に勤務し、医師に係る事務作業および診療周辺業務を幅広 く担当していただきます。
1、医師随行・診療記録関連(病棟回診、カンファレンス等に医師 と同行し、記録代行入力・インフォームドコンセント等の場面に同 席し、説明内容や合意事項の記録・各種臨床データ入力業務)2、 初期研修医に係る事務全般・研修サポート(・採用~研修中~修了 までの各フェーズに関する事務・ローテーション、カンファレンス 等の調整・事務・研修記録、評価、症例登録等の入力・管理・医学 生の見学・実習受入の調整・事務)3、医局秘書・一般事務(・医 師のスケジュール管理、会議設定、出張手続き等の調整・電話や来 客対応、メール対応、資料作成、掲示物や物品管理等)4、その他 医師の業務効率化に資する事務支援全般

応募資格

【年齢】
59歳以下(定年が60歳のため(省令1号))
【学歴】
高校以上
【必要な経験等】
あれば尚可: 1、医師事務作業補助者研修修了者、医療秘書等の関連資格保有者 2、医療機関での経験、医療事務・秘書業務経験3、多職種とコミ ュニケーションを取りながら業務を進めることが得意な方
【必要なPCスキル】
ワード、エクセル、パワーポイントが使える方(入力・編集) 実務にてメール対応経験のある方
【郵便番号】
〒176-8530
【住所】
東京都練馬区旭丘1-24-1
【最寄り駅】
西武池袋線 江古田駅から 徒歩7分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 203,000円 ~ 264,250円
【支給額(a+b+c)】
月額 203,000円 ~ 264,250円
【基本給(a)】
月額(月平均20.6日) 183,000円~240,250円
【定額的に支払われる手当(b)】
住宅手当 10,000円〜14,000円
職務手当 10,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 150,000円
【その他の手当等付記事項】
家族手当: 配偶者
9,000円
子供2人まで 3,500円
その他
1,500円

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月15日

昇給・賞与

【昇給】
あり 3,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月程度

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業時間】
(1)8時30分~17時30分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均10時間

休日・休暇

【年間休日数】
117日
【休日】
土 / 日 / 祝日
【週休二日制】
毎週
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
週に1日程度、7時30分~17時30分の勤務の可能性有 (1時間分の時間外手当を支給)

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒176-8530
【所在地】
東京都練馬区旭丘1-24-1
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
内科、小児科、外科、整形外科、脳外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻科、漢方内科、循環器内科、放射線科、リハ科・麻酔科、病理診断科、救急科の17科の総合病院
【会社の特長】
ベッド数223床、職員数約500名、練馬区を中心に近隣の地域医療に貢献している。救急指定、CT・MRI完備、看護単位4。地上5階地下1階建。(入院一日約180名外来一日約500名)
【代表者名】
理事長 柳川 達生
【創業】
昭和23年
【資本金】
700万円
【従業員数】
企業全体: 499人 / 就業場所: 499人 / (うち 女性 369人、パート 30人)
【労働組合】
あり

選考・応募

【採用人数】
1人
【選考方法】
面接(予定2回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒176-8530
【選考場所住所】
東京都練馬区旭丘1-24-1
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
選考後は返却
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