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正社員

防音ハウス・防音壁の設置解体工事の施工管理/未経験者

会社名
株式会社環境ビジョンアール
勤務地
東京都豊島区
給与
月給 300,000円 ~ 350,000円
受付日: 2026-06-01 有効期限: 2026-08-31
株式会社環境ビジョンアール - 求人バナー

仕事内容

◆未経験から育てる防音ハウス・防音壁の設置・解体工事の
施工管理のお仕事です!
・施工計画の作成・安全設備の管理・スケジュール管理
まずは先輩社員の指導の下、簡単なものから一つずつスタート
して頂きますので、無理なく学んで頂けます。
・工事の全体を仕切るゼネコンや、実際に現場で施工を行う
職人さんとの連絡調整。
※入社後は先輩社員に同行していただきながら、一人前になる
までじっくり教育を行いますので、業界知識は一切不要です!
【変更範囲:変更なし】

応募資格

【年齢】
44歳以下(長期勤務によるキャリア形成のため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 2級土木施工管理技士
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【必要なPCスキル】
PCの基本スキル(エクセルで文字入力ができる程度でOK!) CADに興味のある方歓迎(入社後研修あり)
【郵便番号】
〒170-0005
【住所】
東京都豊島区南大塚2丁目31-13 サントウキョウビル2階
【最寄り駅】
JR山手線 大塚駅から 徒歩7分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

その他

【特記事項】
現場業務の際は各現場(直行直帰OK)
【賃金形態と金額】
月給 300,000円 ~ 350,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 300,000円 ~ 350,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.0日) 226,800円~267,300円
【定額的に支払われる手当(b)】
住宅手当 20,000円
【固定残業代(c)】
あり(53,200円〜62,700円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 20,000円
【固定残業代に関する特記事項】
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は別途追加で全額支給。
【その他の手当等付記事項】
給与詳細は経験・スキルによって決定します。

支払い

【賃金締切日】
毎月20日
【賃金支払日】
翌月5日

昇給・賞与

【昇給】
あり 0円〜20,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年1回 計1.50ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業時間】
(1)9時00分~18時00分
(2)8時00分~17時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均20時間

休日・休暇

【年間休日数】
125日
【休日】
土 / 日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
毎週(年末年始、夏期休暇、バースデー休暇)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
本社で業務を行う場合と、現場で業務を行う場合で就業時間が 異なります。
本社業務 9:00―18:00(休憩1時間)
現場業務 8:00―17:00(休憩2時間)

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【退職金共済】
加入
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【復職制度】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒170-0005
【所在地】
東京都豊島区南大塚2丁目31-13 サントウキョウビル2階
【産業分類】
建設業
【事業内容】
騒音、振動、その他の環境整備に関する調査、研究およびそのコンサルタント業務。防音パネルの製造販売および賃貸、それらを使用した防音ハウスの設置工事。各種防音装置設計。
【会社の特長】
当社は大手ゼネコンからの受注により主に公共施設や大型物件の、防音ハウス設置工事施工を行っている。施工実績多数あり。
【代表者名】
代表取締役 田中 隆司
【創業】
平成24年
【資本金】
1,000万円
【従業員数】
企業全体: 25人 / 就業場所: 10人 / (うち 女性 2人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定2回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒170-0005
【選考場所住所】
東京都豊島区南大塚2丁目31-13 サントウキョウビル2階
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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