正社員
障がいのある社員の指導スタッフ(正社員)
- 会社名
- 株式会社帝京サポート
- 勤務地
- 東京都板橋区
- 給与
- 月給 220,000円 ~ 310,000円
受付日: 2026-05-25 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
◆帝京大学の特例子会社でのお仕事です。
大学や附属病院で働く障がいある社員(主に知的・発達障害の方 平均年齢27歳)の業務指導を中心に担当していただきます。
*以下の業務について指導をお願いします。
【配送】郵便物や物品の仕分け、検収、大学・病院内への配達等
【環境整備】屋外の掃き・拭き清掃、公用車や救急車の洗車等
【ハウスキーピング】看護師寮清掃、宿泊施設のリネン交換等
【事務補助】印刷丁合、アンケート集計、カルテや白衣の運搬等
【薬剤部補助】薬剤の仕分けや病棟への運搬、処方箋の整理等
【看護補助】看護用具清掃・点検、医療機器運搬、手術着整理等
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 障がい者の業務に関する指導経験(企業、特例子会社、就労支援 事業所、特別支援学校等)
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 社会福祉士
あれば尚可: 精神保健福祉士 - 【必要なPCスキル】
- Word、Excel、Powerpointを使用し資料作成ができること
- 【郵便番号】
- 〒173-8605
- 【住所】
- 東京都板橋区加賀2-11-1
- 【最寄り駅】
- JR埼京線 十条駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内全面禁煙
その他
- 【特記事項】
- 都営三田線 板橋本町駅から 徒歩10分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 220,000円 ~ 310,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 220,000円 ~ 310,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.9日） 190,000円~280,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 地域手当 30,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 55,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *住宅手当(30歳まで 28,000円支給)
*役職手当(役職者として採用の場合)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月22日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2.40%以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.60ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時00分
(2)8時30分~12時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 114日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（年末年始、夏季休暇、創立記念日 有給休暇は採用時より付与。(4月1日時点で20日付与)）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)は平日の労働時間
(2)は土曜日の労働時間(休憩なし)※月に1回勤務あり。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続2年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒173-0003
- 【所在地】
- 東京都板橋区加賀二丁目11番1号
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 帝京大学および医学部附属病院からの委託業務(配送、環境整備、事務補助、薬剤部補助、看護補助等)
- 【会社の特長】
- 帝京大学の特例子会社
- 【代表者名】
- 代表取締役 和久 正志
- 【創業】
- 平成20年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 75人 / 就業場所: 70人 / （うち 女性 16人、パート 36人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒173-0002
- 【選考場所住所】
- 東京都板橋区稲荷台10-7 帝京大学 大学棟3号館1階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄