正社員
言語聴覚士
- 会社名
- 医療法人杏林会 リハビリパーク板橋病院
- 勤務地
- 東京都板橋区
- 給与
- 月給 264,000円 ~ 307,000円
受付日: 2026-05-13 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
平成29年4月オープンの新しい病院です。
言語障害・失語症・構音障害・音声障害・高次脳機能障害・聴覚障害・摂食障害・嚥下障害になってしまった方一人ひとりの問題の原因を明らかにして、対処法を見つけ出し、リハビリテーションを通して症状の改善を図っていただきます。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年が65歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 言語聴覚士
- 【必要なPCスキル】
- 電子カルテシステム使用 タック使用
- 【郵便番号】
- 〒174-0063
- 【住所】
- 東京都板橋区前野町一丁目21番20
- 【最寄り駅】
- 都営三田線本蓮沼駅、板橋本町駅、東武東上線 ときわ台駅から 徒歩12分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（系列事業所）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 264,000円 ~ 307,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 264,000円 ~ 307,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.4日） 217,000円~260,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 27,000円
- 【固定残業代(c)】
- あり（20,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、8時間(上限額)~10時間(下限額)を超える時間外労働は追加で支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- 精勤手当:
6,000円 住宅手当:上限20,000円 扶養手当:上限13,000円 リハビリ手当:0円~40,000円 処遇改善手当:9,000円 月平均所定労働時間171.2時間
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月10日
- 【賃金支払日】
- 当月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 108日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（月9日 シフト制、特別休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒174-0063
- 【所在地】
- 東京都板橋区前野町一丁目21番20
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 回復期リハビリテーション病院
- 【会社の特長】
- 患者さん本位の医療と福祉を目指し、地域中核病院として、 プライマリケアから回復期と慢性疾患管理、さらに地域で 生活を続けられる在宅療養の支援システムを構築しています。
- 【代表者名】
- 理事長 石山 菜穂
- 【創業】
- 平成2年
- 【資本金】
- 1億3,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 2,700人 / 就業場所: 166人 / （うち 女性 118人、パート 28人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 5人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒174-0063
- 【選考場所住所】
- 東京都板橋区前野町一丁目21番20
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄