正社員
販促ツール提案営業【チーム制】
- 会社名
- 株式会社 トーエイ
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 給与
- 月給 260,000円 ~ 320,000円
受付日: 2026-05-01 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
お客様のブランドを支援するPОP、什器、ツール、ノベルティを提案しカタチにするのが当社の営業の仕事です。企画、提案、見積、仕入、製造手配、納品手配まで営業の仕事は多岐にわたります。
具体的には、以下の業務をお願いいたします。
・法人顧客への訪問、商談、ニーズのヒアリング
・販促物のデザイン企画、提案、見積作成
・受注から納品までの進行管理
・展示会やイベントでの新規顧客開拓
【変更範囲:変更なし】
#第二新卒歓迎
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年60歳のため）
- 【学歴】
- 専修学校以上（短大含む）
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 基本的なExcel操作が可能な方
- 【郵便番号】
- 〒171-0022
- 【住所】
- 東京都豊島区南池袋2丁目45-4 としまエコミューゼタウン1階
- 【最寄り駅】
- 有楽町線 東池袋駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙室があります。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 260,000円 ~ 320,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 260,000円 ~ 320,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.2日） 240,000円~300,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 営業手当 20,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 健康手当、引越手当、住宅手当別途あり (規程に該当する場合)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月10日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,100円〜6,900円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限65歳まで
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均25時間 36協定特別条項あり（業務逼迫時6回を限度とし、1ヶ月80時間、年720時間まで延長できる）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 122日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（完全週休二日制で運用しています。 年末年始休暇あり。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 働き方改革に取り組み、生産性を上げながら、残業時間を削減中となっています。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒171-0022
- 【所在地】
- 東京都豊島区南池袋2丁目45-4 としまエコミューゼタウン1階
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- POP、ディスプレー等広告宣伝物の製造販売。化粧凾・パッケージ等の製造販売。
印刷その他紙加工品の製造販売。 - 【会社の特長】
- 当社は、最新鋭の機械設備と抜群の技術力でパッケージやPOP広告宣伝物を一貫生産している立体印刷物製造のリーディングカンパニーです。
- 【代表者名】
- 代表取締役 堀内 幹男
- 【創業】
- 昭和37年
- 【資本金】
- 2,400万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 60人 / 就業場所: 30人 / （うち 女性 10人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒171-0022
- 【選考場所住所】
- 東京都豊島区南池袋2丁目45-4 としまエコミューゼタウン1階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄