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正社員

作業療法士

会社名
株式会社サンショー
勤務地
東京都板橋区
給与
月給 350,000円 ~ 650,000円
受付日: 2026-04-24 有効期限: 2026-06-30
株式会社サンショー - 求人バナー

仕事内容

訪問看護ステーション(小児メイン)での訪問業務。
利用者様宅へ行き、基本的・応用的動作訓練、 社会適応の心身的アドバイス・訓練、上肢動作訓練

変更範囲:会社の定める業務

応募資格

【年齢】
64歳以下(定年65歳のため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可: 小児医療経験
【必要な免許・資格】
必須: 作業療法士
【必要なPCスキル】
Word・Excel(難しい操作は不要)
【郵便番号】
〒175-0092
【住所】
東京都板橋区赤塚1ー5ー11 第6藤ハイランド35号室
【最寄り駅】
東京メトロ 下赤塚駅から 徒歩5分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 350,000円 ~ 650,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 350,000円 ~ 650,000円
【基本給(a)】
月額(月平均19.7日) 225,000円~400,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
資格手当 30,000円〜50,000円
職務手当 15,000円〜30,000円
調整手当 30,000円〜70,000円
【固定残業代(c)】
あり(50,000円〜100,000円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 20,000円
【固定残業代に関する特記事項】
時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり(前年度実績なし)
【賞与】
あり 年2回 計1.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
交替制(シフト制)
【就業時間】
(1)9時00分~18時00分
(2)10時00分~19時00分
又は 9時 00分 ~ 19時 00分 の間の8時間程度
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均5時間

休日・休暇

【年間休日数】
128日
【休日】
日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
毎週(夏期・年末年始 日・祝日休み *週休2日休みの、もう1日の休みは、月~土の間で1日休み)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
就業時間(1)(2)のいずれかで固定も可能。曜日によって時間を変えることも可能。その他の時間でも相談下さい。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続5年以上)
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
該当者なし
【看護休暇取得実績】
該当者なし

会社情報

【郵便番号】
〒175-0092
【所在地】
東京都板橋区赤塚1ー5ー11 第6藤ハイランド35号室
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
訪問看護ステーションからの訪問看護業務
【会社の特長】
小児メインのステーション・訪問看護リハビリステーション「さんぽ」 直行直帰・一部リモートワークオーケー、日祝日休み。
【代表者名】
代表取締役 藤井 友美
【創業】
令和6年
【資本金】
100万円
【従業員数】
企業全体: 11人 / 就業場所: 11人 / (うち 女性 9人、パート 2人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒175-0092
【選考場所住所】
東京都板橋区赤塚1ー5ー11 第6藤ハイランド35号室
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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