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正社員

ローコードエンジニア(OutSystems)

会社名
株式会社PTCJapan
勤務地
東京都豊島区
給与
年俸制 3,600,000円 ~ 6,000,000円
受付日: 2026-04-02 有効期限: 2026-06-30
株式会社PTCJapan - 求人バナー

仕事内容

*ローコードアプリ「OutSystems」開発支援のお仕事
・アプリケーションのアーキテクチャ設計
・実装
・各種問合せ対応 など *統合管理ツールとして開発・導入されているお客様から、日々あ
がってくる要件をヒアリング、開発~導入までを伴走。
*部門横断的組織であるCoe(センターオブエクセレンス)部署
での業務となる為、OutSystems開発経験の他、ITの
開発プロセス等、幅広い知識が必要となります。
※OutSystemsの開発経験はない方でも、
OutSystems学ぶ機会はご用意しておりますので、
ぜひご応募ください。
<変更範囲:会社の定める業務>

応募資格

【年齢】
59歳以下(定年60歳のため。)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
必須: ・IT現場での長期就業経験(4年以上) ・チームリーダー、マネージャー経験:あれば尚可
【必要なPCスキル】
Word、スプレッド等で、基本的なドキュメント作成が出来る方
【郵便番号】
〒170-0013
【住所】
東京都豊島区東池袋1-35ー8 第一伊三美ビル2階202
【最寄り駅】
JR山手線他各線 池袋駅から 徒歩8分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

その他

【特記事項】
仕事に慣れたら在宅勤務も可能です。 ※将来的には、客先での勤務となる可能性があります。
【賃金形態と金額】
年俸制 3,600,000円 ~ 6,000,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 300,000円 ~ 500,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.1日) 280,000円~300,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
技能手当 20,000円〜200,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【その他の手当等付記事項】
*月額=年俸÷12ヶ月で計算
(賞与は年俸とは別に支給)
※前職給与保証を前提に、より良い働き方をご提供でき ればと考えております。お気軽にお問合せください。

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 10,000円〜50,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年1回(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【勤務延長】
あり
【就業時間】
(1)9時00分~18時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均20時間 36協定特別条項あり(突発的な仕様変更、トラブル: 6時間/日、60時間/月、630時間/年)

休日・休暇

【年間休日数】
123日
【休日】
土 / 日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
毎週
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続5年以上)
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
該当者なし
【看護休暇取得実績】
該当者なし

会社情報

【郵便番号】
〒170-0013
【所在地】
東京都豊島区東池袋1-35ー8 第一伊三美ビル2階202
【産業分類】
学術研究,専門・技術サービス業
【事業内容】
大手SIer・ITベンダーのビジネス・技術パートナーとして、コンサルティングからアプリケーション開発、インフラ構築、運用保守までを手掛け、お客様の課題解決に貢献しています。
【会社の特長】
企業が抱える課題・問題について委託を受け、チームを作り、ITシステム、ノウハウ、知見、人材等、様々な方法で対応・解決することを通してIT環境向上、社会発展に貢献することを目指します
【代表者名】
代表取締役 長崎 俊也
【創業】
平成15年
【資本金】
2,000万円
【従業員数】
企業全体: 30人 / 就業場所: 25人 / (うち 女性 5人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定2回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒170-0013
【選考場所住所】
東京都豊島区東池袋1-35-8 第一伊三美ビル2階202 ※一次面接は、ご希望によりオンライン面接も対応可能です。
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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