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正社員

介護支援専門員(ケアマネ)・特養/練馬駅・豊島園駅近

会社名
社会福祉法人キングス・ガーデン東京 練馬の丘キングス・ガーデン
勤務地
東京都練馬区
給与
月給 251,066円 ~ 261,066円
受付日: 2026-03-31 有効期限: 2026-05-31
社会福祉法人キングス・ガーデン東京 練馬の丘キングス・ガーデン - 求人バナー

仕事内容

特養におけるケアマネ業務及びケアワーカー業務を行います。
従来型のケアマネ業務は、入退所の手続き、ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の更新手続き、行政や病院等との連絡や調整、受診の付添い等を行います <変更範囲:法人の定める業務>
◆個別ケア ご利用者の今までの日常生活やその人らしい生活を継続できるよう生活全般をサポートします。(トイレでの排泄、個浴での入浴、外出等)
◆夢を叶える ご利用者の希望を伺い(外泊・外出、料理等)それを叶えるために各職員が意見を出し合い、全職種で連携して実現に取組みます。
*ご利用者の夢の実現につながる時、やりがいを感じられます。
*ご利用者定員:従来型36名・ユニット型60名程

応募資格

【年齢】
64歳以下(65歳定年のため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
必須: ケアマネ業務経験1年以上
【必要な免許・資格】
必須: 介護支援専門員(ケアマネージャー)
【郵便番号】
〒176-0001
【住所】
東京都練馬区練馬2-27-7
【最寄り駅】
都営大江戸線 豊島園駅から 徒歩3分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
あり(練馬区・中野区)

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 251,066円 ~ 261,066円
【支給額(a+b+c)】
月額 251,066円 ~ 261,066円
【基本給(a)】
月額(月平均21.5日) 186,900円~186,900円
【定額的に支払われる手当(b)】
調整手当 26,166円
特殊勤務手当 18,000円
居住支援特別手当 10,000円〜20,000円
資格手当手当 10,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 45,000円
【その他の手当等付記事項】
※居住支援特別手当は勤務5年目まで2万円/月 その他手当(該当する方のみ)
・扶養手当
・住宅手当
・残業手当 実費

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
当月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 500円〜2,500円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計3.80ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3カ月

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)9時00分~18時00分
(2)13時00分~22時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均5時間 36協定特別条項あり(施設利用者のための臨時の対応をするため、6回を限度として1か月80時間まで、1年720時間までできる)

休日・休暇

【年間休日数】
107日
【休日】
【週休二日制】
その他(ローテーション制(月間9日休み※2月のみ8日休み))
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
シフト制

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続1年以上)
【退職金共済】
加入
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒176-0001
【所在地】
東京都練馬区練馬2-27-7
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
特養、ショートステイ、デイサービス、居宅介護、グループホームなど、高齢者福祉に関するサービスを展開。地域福祉ニーズに応え、地域交流スペースを運営しています。
【会社の特長】
ご利用者の夢を叶えることを何よりも大切にしています。キリスト教の愛に根差した介護を実践し、地域を支える、1人ひとりを支えるチームケアを目指しています。
【代表者名】
理事長 片山 信彦
【創業】
平成7年
【資本金】
1億円
【従業員数】
企業全体: 223人 / 就業場所: 87人 / (うち 女性 50人、パート 22人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒176-0001
【選考場所住所】
東京都練馬区練馬2-27-7
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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