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正社員

印刷機械オペレーター 週休2日/年間休日120日

会社名
福島印刷工業株式会社
勤務地
東京都板橋区
給与
月給 246,000円 ~ 296,000円
受付日: 2026-03-25 有効期限: 2026-05-31
福島印刷工業株式会社 - 求人バナー

仕事内容

上場企業や大手企業を中心にトイレタリー、化粧品、医薬品など 様々な生活必需品のラベルを製造する印刷機や各種加工機の 機械オペレーターを担当して頂きます。扱っている商品ラベルは &honey、YOLU、ビオレ、キレイキレイ、LUX、 ハーゲンダッツなどスーパーやドラッグストアなどで良く見かけ る商品ばかりです。勤務地は、東京都板橋区で転勤はありません。
印刷機は2名体制で動かしますがその他の機種は1名体制です。
四方シール充填機、スパウト付け充填機などの機種もあります。
製品の顔になる自分達で手掛けたラベルが店頭に並び、お客様が ラベルを見て手に取り、購入する姿を実際に見れた瞬間は大きな やりがいを感じます。変更範囲:会社の定める業務

応募資格

【年齢】
18歳〜59歳(深夜業務/定年年齢が60歳のため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【郵便番号】
〒174-0063
【住所】
東京都板橋区前野町6-5-1
【最寄り駅】
東武東上線 ときわ台駅から 徒歩13分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 246,000円 ~ 296,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 246,000円 ~ 296,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.4日) 226,000円~276,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
住宅手当 20,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 30,000円
【その他の手当等付記事項】
・家族手当あり (配偶者@15千円、18歳未満の子供@8千円)
・慶弔手当あり(結婚、出産など)
・深夜勤務手当あり
・夜食手当あり
・家賃補助制度(7割補助)※諸条件あり

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月15日

昇給・賞与

【昇給】
あり 1,000円〜15,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計1.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
交替制(シフト制)
【就業時間】
(1)8時30分~17時30分
(2)19時30分~4時30分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均30時間 36協定特別条項あり(通常の生産を大幅に超える受注が集中した時、 年6回、1ヶ月80時間、1年720時間まで延長できる)

休日・休暇

【年間休日数】
120日
【休日】
土 / 日 / 他
【週休二日制】
毎週(平日の祝祭日は出勤日になる日があります。今年は、2月11日、4月29日、11月3日です。夏季休暇、年末年始休暇あり)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
印刷機オペレターは、2勤体制。
日勤:8時30分~17時30分 夜勤:19時30分~4時30分
※1日の平均残業時間は2時間

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒174-0063
【所在地】
東京都板橋区前野町6-5-1
【産業分類】
製造業
【事業内容】
ラベル製造を主体とした特殊印刷業。各種商品のラベル、紙器パッケージ、パウチ包装、販促物の企画・デザインから印刷・加工まで対応する総合印刷会社。
【会社の特長】
コスメパッケージのトータルクリエイティブカンパニーとして数多くの大手メーカーとの取引を50年以上続け安定した経営基盤があります。新たな事業領域にも積極的に取り組んでいます。
【代表者名】
代表取締役社長 福島 一樹
【創業】
昭和33年
【資本金】
1億円
【従業員数】
企業全体: 133人 / 就業場所: 119人 / (うち 女性 41人、パート 7人)

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定2回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒174-0063
【選考場所住所】
東京都板橋区前野町6-5-1
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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