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正社員

機能訓練指導員・特別養護老人ホーム/練馬駅・豊島園駅近

会社名
社会福祉法人キングス・ガーデン東京 練馬の丘キングス・ガーデン
勤務地
東京都練馬区
給与
月給 245,202円 ~ 270,054円
受付日: 2026-03-23 有効期限: 2026-05-31
社会福祉法人キングス・ガーデン東京 練馬の丘キングス・ガーデン - 求人バナー

仕事内容

ご利用者の身体機能のアセスメント・個別機能訓練の計画作成・実施・記録、相談援助。介護職員への介護技術(移乗動作等)の指導、他職種やご家族との連絡調整を行います。
◆個別ケア ご利用者の今までの日常生活を継続できるように、時にトイレでの排泄や個浴での入浴等の介助に入り、ひとり一人に合わせた生活リハビリを行います。【変更範囲:法人の定める業務】
◆夢を叶える ご利用者の希望(外泊・外出、料理等)を伺い、それを叶えるため、各職種が意見を出し合い、全職種で連携して取組みます。夢や希望の実現につながる時、やりがいを感じられます。
(ご利用者定員 特養ユニット型60名・従来型36名程)
また練馬区委託事業として、週2回2時間程度(全30回)は高齢者筋力トレーニングのサポートを行います。

応募資格

【年齢】
64歳以下(65歳定年のため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可: 介護施設での経験
【必要な免許・資格】
必須: 理学療法士
必須: 作業療法士
必須: 柔道整復師
【郵便番号】
〒176-0001
【住所】
東京都練馬区練馬2-27-7
【最寄り駅】
都営大江戸線 豊島園駅から 徒歩3分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
あり(練馬区)

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 245,202円 ~ 270,054円
【支給額(a+b+c)】
月額 245,202円 ~ 270,054円
【基本給(a)】
月額(月平均21.5日) 199,300円~221,100円
【定額的に支払われる手当(b)】
調整※手当 27,902円〜30,954円
特殊勤務手当 18,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 45,000円
【その他の手当等付記事項】
その他手当※該当する方
・通勤手当
・扶養手当
・住宅手当

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
当月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 500円〜2,700円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計3.80ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3カ月

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)8時30分~17時30分
(2)7時00分~16時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均5時間 36協定特別条項あり(施設利用者のための臨時の対応をするため、6回を限度として1か月80時間まで、1年720時間までできる)

休日・休暇

【年間休日数】
107日
【休日】
【週休二日制】
その他(ローテーション制(月間9日休み※2月のみ8日休み) 有給休暇、特別休暇あり)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
(2)状況により早番となる場合もあります

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続1年以上)
【退職金共済】
加入
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒176-0001
【所在地】
東京都練馬区練馬2-27-7
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
特養、ショートステイ、デイサービス、居宅介護、グループホームなど、高齢者福祉に関するサービスを展開。地域福祉ニーズに応え、地域交流スペースを運営しています。
【会社の特長】
ご利用者の夢を叶えることを何よりも大切にしています。キリスト教の愛に根差した介護を実践し、地域を支える、1人ひとりを支えるチームケアを目指しています。
【代表者名】
理事長 片山 信彦
【創業】
平成7年
【資本金】
1億円
【従業員数】
企業全体: 223人 / 就業場所: 87人 / (うち 女性 50人、パート 22人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒176-0001
【選考場所住所】
東京都練馬区練馬2-27-7
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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