正社員
地域包括支援センター 相談員(保健師、看護師の資格者)
- 会社名
- 社会福祉法人 育秀会
- 勤務地
- 東京都練馬区
- 給与
- 月給 250,762円 ~ 342,134円
受付日: 2026-03-17 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
地域包括支援センターにおける相談業務
変更範囲:事業所の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 相談援助業務
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 保健師
必須: 看護師
- 【郵便番号】
- 〒176-0002
- 【住所】
- 東京都練馬区桜台1-22-9 桜台地域包括支援センター
- 【最寄り駅】
- 西武有楽町線 新桜台駅から 徒歩3分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（練馬区内）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 第3育秀苑 東京都練馬区土支田1-31-5
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,762円 ~ 342,134円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,762円 ~ 342,134円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.1日） 217,700円~303,900円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 10,000円
調整手当 13,062円〜18,234円
処遇改善手当 10,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 住宅手当(世帯主)10,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,020円〜8,400円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均3時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 111日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（4週8休をベースとしたシフト制。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒176-0002
- 【所在地】
- 東京都練馬区桜台2-2-8
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 特別養護老人ホーム「育秀苑」
:練馬区桜台2-2-8 特別養護老人ホーム「第2育秀苑」:練馬区羽沢2-8-16 特別養護老人ホーム「第3育秀苑」:練馬区土支田1-31-5 - 【会社の特長】
- 「for others」を基本精神に地域に根ざした施設作りを行っています。
- 【代表者名】
- 理事長 中村 喜江
- 【創業】
- 平成25年
- 【従業員数】
- 企業全体: 280人 / 就業場所: 100人 / （うち 女性 80人、パート 50人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒176-0002
- 【選考場所住所】
- 東京都練馬区桜台2-2-8 特別養護老人ホーム「育秀苑」
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却