正社員
◆経験者◆施工管理(土木工事:アンカー工事など)
- 会社名
- 株式会社 エイジ・アップ
- 勤務地
- 東京都板橋区
- 給与
- 月給 320,000円 ~ 500,000円
受付日: 2026-03-16 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
*土木事業の設計・施工・管理を行っている当社で施工管理業務を行っていただきます。初めは分からないことがあるのは当たり前!
【主な業務内容】
・工程計画の策定・実行
・資材や作業人員などのコスト管理
・現場作業員の安全確保・育成 *資格取得支援制度、各種手当、福利厚生も充実しているので、
スキルアップしたい方、じっくりと長く仕事に取り組みたい方に ピッタリ!
*現場は1週間~1ヶ月単位。公共工事が中心。
日祝休み、土曜は隔週休みです。
*在職中の方は入社日の相談が可能です。【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 69歳以下（定年年齢70歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 施工管理の実務経験
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 1級土木施工管理技士
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- パソコン操作、エクセルが使える方
- 【郵便番号】
- 〒173-0016
- 【住所】
- 東京都板橋区中板橋1-17
- 【最寄り駅】
- 東武東上線 中板橋駅から 徒歩8分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- *現場により直行直帰あり *現場は神奈川、千葉、群馬、長野など
- 【賃金形態と金額】
- 月給 320,000円 ~ 500,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 320,000円 ~ 500,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均19.8日） 300,000円~450,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務手当 10,000円〜30,000円
調整手当 10,000円〜20,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- ・住宅手当(世帯主に限る)
・資格手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10,000円〜20,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律70歳
- 【勤務延長】
- 上限75歳まで
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 127日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（GW、夏季休暇、年末年始休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒173-0016
- 【所在地】
- 東京都板橋区中板橋1-17
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 地すべり・山留工・アンカーの設計、施工、管理会社です。公共工事から民間工事まで、多くの企業様との取引があり、平成2年の会社設立以来、順調に業績を伸ばしております。
- 【会社の特長】
- 家族構成や働き方に応じて、従業員一人ひとりが豊かになれる制度を整備しています。各種手当や福利厚生制度を充実させることで、安心して長く働いていただけます。
- 【代表者名】
- 代表取締役 山崎 雅清
- 【創業】
- 平成2年
- 【資本金】
- 1,500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 20人 / 就業場所: 20人 / （うち 女性 2人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒173-0016
- 【選考場所住所】
- 東京都板橋区中板橋1-17
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却