嘱託
介護福祉士(特別養護老人ホーム・デイサービス)/嘱託
- 会社名
- 社会福祉法人明東会 クローバーのさとイムスホームカウピリ板橋
- 勤務地
- 東京都板橋区
- 給与
- 月給 263,900円 ~ 296,900円
受付日: 2026-03-12 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
特別養護老人ホームにおける介護業務全般。
通所介護における介護業務全般・レクリエーション等。
・ベッド数200床 (多床室80床、ユニット型個室120床)
・通所型介護 定員49名
・ユニット介護を行っています。明るく家庭的な雰囲気の居室で入
所者さまの身の回りのお世話や介助をする業務です。
・日勤帯のみの勤務も可能です。
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（深夜勤務があるため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護福祉士
- 【郵便番号】
- 〒173-0022
- 【住所】
- 東京都板橋区仲町1-4
- 【最寄り駅】
- 東武東上線 大山駅から 徒歩7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 263,900円 ~ 296,900円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 263,900円 ~ 296,900円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.5日） 165,500円~183,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 生活支援手当 15,000円
介護・調整手当 8,400円〜23,400円
処遇改善手当 55,000円
居住支援手当 20,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- ・夜勤手当8,000円/回(17:00~9:00)
・夜勤手当4,000円/回(21:45~7:45)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月28日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 嘱託
- 【正社員登用】
- あり（実績: なし）
契約期間
- 【雇用期間】
- 2027-03-31まで
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 勤務状況等 年度末更新）
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
(2)17時00分~9時00分
(3)21時45分~7時45分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間 36協定特別条項あり（緊急時の対応等 全職種:1日6.5時間、年6回、1ヵ月80時間、年720時間）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 118日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制 9~10日/月）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (2)(3)は休憩120分、18歳以上 早番・遅番あり 日勤帯のみの勤務希望可
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- なし
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: ※求人に関する特記事項欄参照
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒173-0022
- 【所在地】
- 東京都板橋区仲町1-4
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、通所介護、認知症対応型通所介護、都市型軽費老人ホームにおける介護業務全般。
- 【会社の特長】
- 「愛し愛される施設」を基本理念とするIMSグループは、新しい都市型モデルとして医療・福祉サ-ビスの拠点整備を進めて参ります。
- 【代表者名】
- イムスグループ理事長 中村 哲也
- 【創業】
- 平成17年
- 【従業員数】
- 企業全体: 328人 / 就業場所: 190人 / （うち 女性 117人、パート 35人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒173-0022
- 【選考場所住所】
- 東京都板橋区仲町1-4
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄