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正社員

訪問介護 介護職員 ニチイ 赤塚

会社名
株式会社 ニチイ学館 池袋支店
勤務地
東京都板橋区
給与
月給 248,970円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
株式会社 ニチイ学館 池袋支店 - 求人バナー

仕事内容

・介護保険に基づく生活援助、身体介護の介護全般。
・お客様のご自宅に伺ってのお仕事です。
スタッフ同志とても話しやすい雰囲気なのでミーティングも緊張しないで、皆がノビノビと意見を出し合っています。又、新人スタッフからは「ミーティング中にベテランスタッフの意見や経験談を聞く事ができ心強い」と言う事や「ミーティングはその時必要な情報や定期的に認知症についての勉強会を行っているのでとても参考になる」との声が上がっています。
私達と知識を高めながら、今の生活をもっと充実しませんか!
変更範囲:変更なし

応募資格

【年齢】
不問
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【必要な免許・資格】
必須: 介護職員初任者研修修了者
必須: ホームヘルパー2級
あれば尚可: 介護福祉士
【郵便番号】
〒175-0092
【住所】
東京都板橋区赤塚1-18-8 ニチイケアセンター赤塚
【最寄り駅】
東武東上線 下赤塚駅から 徒歩6分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
あり(池袋支店管轄内)

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 248,970円
【支給額(a+b+c)】
月額 248,970円
【基本給(a)】
月額(月平均21.5日) 125,000円~125,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
サービス加算手当 50,000円
処遇改善手当 44,860円
調整手当 9,110円
居住支援特別手当 20,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 50,000円
【その他の手当等付記事項】
・資格手当 0~18000円
・通信手当 1500円/月(条件あり)
・時間帯別手当 早朝・夜間150円、深夜250円
・勤続年数加算手当有り(※勤続年数に応じる)
・子ども手当(10~18歳まで)
1人につき3000円/月(条件あり)

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月25日

昇給・賞与

【昇給】
なし
【賞与】
あり 年2回 計3.86ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
採用日から3ヵ月

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【再雇用制度】
あり
【勤務延長】
上限85歳まで
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)8時30分~17時30分
(2)9時00分~18時00分
(3)10時00分~19時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均10時間 36協定特別条項あり(新規立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月80時間、年630時間まで。月45時間を超える回数は6回まで)

休日・休暇

【年間休日数】
107日
【休日】
【週休二日制】
その他(4週6休以上 シフト表にて事前に通知)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
シフト制 月平均170時間勤務

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続7年以上)
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【復職制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒171-0021
【所在地】
東京都豊島区池袋2-48-1 信友山の手池袋ビル9階
【産業分類】
サービス業(他に分類されないもの)
【事業内容】
「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の4事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。
本社千代田区
【会社の特長】
医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。
【代表者名】
ヘルスケア事業支店 支店長 松永 哲臣
【創業】
昭和43年
【従業員数】
企業全体: 87,237人 / 就業場所: 18人 / (うち 女性 16人、パート 9人)
【労働組合】
あり

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒171-0021
【選考場所住所】
東京都豊島区池袋2-48-1 信友山の手池袋ビル9階
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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