正社員
老健エーデルワイス入所介護職(正職員・安定)
- 会社名
- 医療法人財団 朔望会
- 勤務地
- 東京都板橋区
- 給与
- 月給 219,100円 ~ 321,600円
受付日: 2026-01-16 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜64歳（65歳定年のため。深夜勤務があるため。）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 初任者研修または実務者研修
- 【必要なPCスキル】
- 文字入力ができればOK
- 【郵便番号】
- 〒175-0084
- 【住所】
- 東京都板橋区四葉2-21-16 医療法人財団 朔望会 介護老人保健施設 エーデルワイス
- 【最寄り駅】
- 都営三田線 新高島平駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- あり（板橋区内の同法人内）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 219,100円 ~ 321,600円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 219,100円 ~ 321,600円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.1日） 149,000円~218,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務手当 20,000円〜27,000円
処遇改善加算手当 37,500円
特定処遇改善手当 4,000円〜30,000円
ベースアップ手当 8,600円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 150,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 夜勤手当6,000円/回 休日手当1,000/回
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 700円〜3,300円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.90ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 入職後3か月まで
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時00分
(2)7時00分~15時30分
(3)13時00分~21時30分
又は 7時 00分 ~ 21時 30分 の間の7時間以上 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間 36協定特別条項あり（年6回まで、1か月100時間以内）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 111日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (4)夜勤21:15~7:15 休憩120分 シフト制
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続2年以上）
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒174-0071
- 【所在地】
- 東京都板橋区常盤台2丁目25-20
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 常盤台外科病院(99床)/介護老健エーデルワイス(100床、クリニック)/訪問看護ステーション/訪問介護エーデルワイス/グループホーム/在宅介護、リハビリテーション病院、等
- 【会社の特長】
- 当法人は二次救急病院を母体にして医療・福祉のトータルケアサービスを提供しています。(病院、クリニック、介護老健、訪問看護ST、訪問介護、居宅介護支援、グループホーム)
- 【代表者名】
- 理事長 望月 龍二
- 【創業】
- 昭和35年
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,000人 / 就業場所: 99人 / （うち 女性 65人、パート 34人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒175-0084
- 【選考場所住所】
- 東京都板橋区四葉2-21-16 医療法人財団 朔望会 介護老人保健施設 エーデルワイス
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄