正社員
介護員/無資格/楽々ウォークたんぽぽ
- 会社名
- 株式会社 オンアンドオン
- 勤務地
- 東京都杉並区
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 335,260円
受付日: 2026-10-13 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
楽々ウォークたんぽぽでは、「一生自分の足で歩き続ける」というコンセプトを下に、様々な運動メニューやリハビリメニューを取入れを行っています。
・体操の補助
・体験者のご案内
・相談業務
・移動介助
・送迎
変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢が60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 介護現場での経験
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: ホームヘルパー1級
あれば尚可: ホームヘルパー2級
あれば尚可: 介護福祉士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒168-0063
- 【住所】
- 東京都杉並区和泉3-32-4Nコート1F 当社「楽々ウォークたんぽぽ」
- 【最寄り駅】
- 京王井の頭線 永福町駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（高円寺、三鷹）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 335,260円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 335,260円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 221,000円~221,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職位手当 7,062円〜26,638円
介護手当手当 5,000円 - 【固定残業代(c)】
- あり（16,938円〜82,622円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業手当は、時間外の有無に関わらず10時間から45時間分(役職によって異なる)を支給。10時間から45時間分(役職によって異なる)時間を超える場合は別途支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- *c欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)7時45分~17時30分
- 【休憩時間】
- 105分
残業
- 【時間外労働】
- 36協定特別条項あり（業務繁忙の為臨時の必要のある時は1日6時間まで、6回を限度とし、1年660時間まで延長することができる。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 保育園:三鷹
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒167-0051
- 【所在地】
- 東京都杉並区荻窪5-22-1 ネオ荻窪 101
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 整骨院・鍼灸あんまマッサージ院 短時間デイサービスの経営
- 【会社の特長】
- 【喜びを共有し、幸せを分かち合う】を企業理念に掲げ、人健康育成業を行っております。都内杉並区・世田谷区・三鷹市に鍼灸整骨院を6店舗、杉並区・三鷹市に短時間デイサービスを3店舗運営。
- 【代表者名】
- 代表取締役 今井 誠哉
- 【創業】
- 平成12年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 70人 / 就業場所: 10人 / （うち 女性 5人、パート 5人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒168-0063
- 【選考場所住所】
- 東京都杉並区和泉3-22-4 Nコート1F 当社「楽々ウォークたんぽぽ」
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄