正社員
正教職員[専門学校 音響系/PA学科担当]免許不問/渋谷
- 会社名
- 学校法人 東放学園
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 給与
- 月給 217,000円 ~ 286,000円
受付日: 2026-10-05 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
■仕事内容
東放学園音響専門学校の教職員として、コンサートやイベントの音響スタッフ経験を活かし、エンターテインメント業界で活躍する人材を育てる仕事です
※初めは先輩の授業補助等を通じ、授業の流れや学生との距離感をつかみます。
変更範囲:学園の指示する業務
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢未満の方を募集するため）
- 【学歴】
- 専修学校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: コンサートやイベントの音響スタッフ、PAの実務経験3年以上(携わってきたジャンル不問)
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 基本操作スキル(ワード、エクセル等)
- 【郵便番号】
- 〒151-0071
- 【住所】
- 東京都渋谷区本町4-20-7 当社運営 東放学園音響専門学校
- 【最寄り駅】
- 都営大江戸線 西新宿五丁目駅から 徒歩7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（新宿周辺）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 特定屋外喫煙場所設置
その他
- 【特記事項】
- 新宿駅西口より京王バス17番のりば(永福町行、佼成会聖堂前行)「本町4丁目」バス停下車 徒歩1分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 217,000円 ~ 286,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 217,000円 ~ 286,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 217,000円~286,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 150,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 役職手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0.00%〜1.10%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)9時30分~17時30分
(2)9時30分~15時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 106日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（年間休日カレンダーによる 半日、時間単位での取得制度あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 14日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (2)土曜日、休憩60分
※担当によるシフト勤務あり
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒168-0063
- 【所在地】
- 東京都杉並区和泉2丁目4番1号
- 【産業分類】
- 教育，学習支援業
- 【事業内容】
- 専修学校の運営 東放学園専門学校・東放学園映画アニメCG専門学校・東放学園音響専門学校・専門学校東京アナウンス学院・東放学園高等専修学校
- 【会社の特長】
- TBS教育事業本部を前身とする学校法人。エンターテインメントの現場から生まれた学校独自の教育ノウハウにより、TV・ラジオ・コンサート・音楽・音響ほか、業界へ多くのプロを輩出する。
- 【代表者名】
- 理事長 斉藤 晃
- 【創業】
- 昭和47年
- 【従業員数】
- 企業全体: 178人 / 就業場所: 21人 / （うち 女性 8人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / 筆記試験 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒160-0023
- 【選考場所住所】
- 東京都新宿区西新宿4丁目5番2号 学校法人 東放学園 法人本部 人事育成部
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄