パート労働者
荒川区立生涯学習センター 受付事務およびセンター運営業務
- 会社名
- ヒューマンアカデミー株式会社
- 勤務地
- 東京都荒川区
- 給与
- 時給 1,300円 ~ 1,550円
受付日: 2026-09-29 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
荒川区立生涯学習センターの受付・一般教養講座・講演会の運営業務などのお仕事です。
(1)センター運営業務全般
・利用者(区民)の窓口での受付・電話対応
・会議室予約管理
・会議室準備(整理整頓業務)
・施設巡回
(2)一般教養講座・講演会の運営等
・申込受付
・利用料管理
・講座運営など 変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: ・社会人としての基本的なビジネスマナーが備わっている方 ・類似業務の経験がある方/接客の経験がある方(あれば尚可)
- 【必要なPCスキル】
- パソコン基本操作(ワード・エクセル・電子メール等)
- 【郵便番号】
- 〒116-0002
- 【住所】
- 東京都荒川区荒川3-49-1 荒川区生涯学習センター内 当社運営施設
- 【最寄り駅】
- JR常磐線 三河島駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 都営バス「荒川三丁目」徒歩3分 都電荒川線「荒川区役所前」下車 徒歩約15分
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,300円 ~ 1,550円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,300円 ~ 1,550円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,300円~1,550円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 賃金は経験・スキル等を考慮し決定します
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月10日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 2026-10-11〜2027-03-31
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 能力等を考慮し双方の合意の上で決定。更新・半年ごとに継続雇用の予定あり。）
試用期間
- 【試用期間】
- 1ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)17時00分~22時00分
(2)8時30分~17時00分
又は 8時 30分 ~ 17時 00分 の間の8時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均1時間
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週2日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制。12月29日~1月3日、施設点検日及び施設改修日、荒川区が生涯学習センターを休館とした日。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 3日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)(2)選択可 休憩時間
(1)なし
(2)60分 勤務時間については相談の上決定致します。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒160-0023
- 【所在地】
- 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア
- 【産業分類】
- 教育，学習支援業
- 【事業内容】
- 社会人向け資格取得スクール、全日制専門教育スクール、留学指導スクール、外国人向け日本語学校、幼児教育、通信教育、企業研修
- 【会社の特長】
- 学ぶ感動を社会に広める「教育ルネッサンス」学校と企業が共に実践教育を進める「産学協同」世界で活躍する人材を育てる「国際人教育」この3つを柱に最先端の教育サービスを提供します。
- 【代表者名】
- 代表取締役 田中 知信
- 【創業】
- 昭和60年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,004人 / 就業場所: 14人 / （うち 女性 7人、パート 13人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒169-0075
- 【選考場所住所】
- 東京都新宿区高田馬場4-4-2 ヒューマン教育センター第1ビル2F ヒューマンアカデミー行政営業部 佐々木宛
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄