正社員
看護師、准看護師/練馬区
- 会社名
- 株式会社プラス
- 勤務地
- 東京都練馬区
- 給与
- 月給 290,000円 ~ 420,000円
受付日: 2026-09-03 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
1.利用児童の健康状態を確認する
2.来所時の体温等を測定する
3.医療的ケアを安全に実施する *変更範囲:会社の定める業務
4.経管栄養や喀痰吸引等を行う
5.服薬内容を確認し適切に管理する
6.児童の体調変化を観察・記録する
7.活動中の安全と健康管理を行う
8.緊急時に必要な処置と対応を行う
9.職員間で児童の健康情報を共有する
10.保護者へ健康状態や様子を報告する
11.個別支援計画に沿った支援を行う
12.医療機関等と連携し必要な対応を行う
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
必須: 准看護師 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒177-0051
- 【住所】
- 東京都練馬区関町北4-35-15ー101 当社 &YOU(アンドユー)武蔵関
- 【最寄り駅】
- 都営新宿線武蔵関駅から 徒歩7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 290,000円 ~ 420,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 290,000円 ~ 420,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.8日） 140,000円~160,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善手当 90,000円〜155,000円
- 【固定残業代(c)】
- あり（60,000円〜105,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1.00%以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 入社後半年
- 【試用期間中の労働条件】
- 基本給は1万円低くなります。固定残業代は変更なし(20時間分60000円~105,000円)
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)9時30分~18時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 115日
- 【休日】
- 土 / 日
- 【週休二日制】
- 毎週（その他休暇:夏期3日、冬期3日、年末年始4日）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒177-0051
- 【所在地】
- 東京都新宿区荒木町13-38
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 重症心身障害児の放課後等デイサービスおよび児童発達支援の事業所です。医療的ケア児の対応や療育への参加などをお願いしています。
- 【会社の特長】
- お子様の成長を見守れるやりがいのあるお仕事です。
初めての方でも大丈夫です。
ネイルや髪型なども比較的自由です。 - 【代表者名】
- 代表取締役 野中 伴恭
- 【創業】
- 平成25年
- 【従業員数】
- 企業全体: 30人 / 就業場所: 6人 / （うち 女性 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 5人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒177-0051
- 【選考場所住所】
- 東京都練馬区関町北4-35-15-101
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄