契約社員
精神科訪問看護師(正看護師)/正社員登用予定/国分寺市
- 会社名
- 株式会社 ワールドウィン
- 勤務地
- 東京都国分寺市
- 給与
- 月給 350,000円 ~ 400,000円
受付日: 2026-09-01 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
・服薬管理、日常生活の補助・支援
・精神状態、全身状態の確認
・地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート
・病気との付き合い方の指導
・利用者様やそのご家族と健康相談
★訪問エリアは、東京都国分寺市を中心に多摩エリア
★主なご利用者:在宅の精神・発達障害の方、
及び弊社が運営する障がい者グループホームのご利用者
(変更の範囲)会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- パソコン操作に不安がない方(入力ができるレベル)
- 【郵便番号】
- 〒204-0004
- 【住所】
- 東京都国分寺市光町2丁目20-5エジャンス国立101号室 訪問エリアは、東京都国分寺市を中心に多摩エリア 当社運営施設
- 【最寄り駅】
- JR中央線(快速) 国立駅から 徒歩13分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（会社の定める場所）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 350,000円 ~ 400,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 350,000円 ~ 400,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 282,000円~322,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（68,000円〜78,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業手当は、時間外の有無に関わらず31.5時間分を支給。 31.5時間を超える場合は別途支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- 自家用車利用:1キロ×30円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年1回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 1人）
契約期間
- 【雇用期間】
- 6ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ケ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒169-0072
- 【所在地】
- 東京都新宿区大久保2-5-22 セキサクビル4F
- 【産業分類】
- 不動産業，物品賃貸業
- 【事業内容】
- 投資用不動産分野に特化し、物件情報の提供、出口戦略までの不動産投資に係るすべてのサービスを展開している。福祉分野の住宅型有料老人ホーム、訪問看護・介護ステーションを運営
- 【会社の特長】
- 社是として利他主義を掲げ、不動産×福祉の会社として事業展開をしている
- 【代表者名】
- 代表取締役 平澤 聡
- 【創業】
- 平成22年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 90人 / 就業場所: 44人 / （うち 女性 39人、パート 42人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒185-0034
- 【選考場所住所】
- 東京都国分寺市光町2丁目20ー5 エジャンス国立 101号室 訪問看護ステーション ナーシング・ウィン 国分寺事務所 当社運営施設
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄