正社員
急募/VB.NET・Oracle業務開発エンジニア
- 会社名
- SGビジネス株式会社 東京事務所
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 400,000円
受付日: 2026-08-26 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
★欠員補充につき急募★ 金融系既存システムの保守・開発案件です。【テレワーク可能】
【業務内容】
・プログラム改修・開発(VB.NET/Oracle)
・問い合わせメール対応
・月次作業報告会や現地リリース作業などの客先訪問
・その他社内業務
その他案件への参画も可能。当初は本案件を想定しています。
変更の範囲:当社業務全般
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: ・システム開発一連(設計、開発、テスト、導入)の経験 ・VB.NETを用いた開発・改修の経験(5年以上) ・本番リリース作業や打ち合わせ参加の経験
- 【郵便番号】
- 〒160-0023
- 【住所】
- 東京都新宿区西新宿3丁目3番13号 西新宿水間ビル6階
- 【最寄り駅】
- 新宿駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（会社の定める場所(転居の伴う転 勤なし)）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- プロジェクト先(都内)およびテレワーク併用
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 400,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 400,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 250,000円~400,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 55,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ノー残業手当(残業時間による)/資格手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円〜20,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 賞与・資格手当の対象外 試用期間終了後、昇給に向け給与の見直しがあります
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（臨時の受注、納期対応のため業務が一時的または突発的に発生した 際、年6回を限度に月75h、年700hまで可）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（夏季休暇(2日間)、年末年始休暇 入社初日から最大10日間の有休付与(日数は入社月による)）
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒160-0023
- 【所在地】
- 東京都新宿区西新宿3丁目3番13号 西新宿水間ビル6階
- 【産業分類】
- 情報通信業
- 【事業内容】
- (1)ITソリューション事業(2)自社ハードウェア開発、販売(紫外線硬化装置)(3)UV施工事業(4)フードソリューション事業
- 【会社の特長】
- ★くるみん認定企業/健康経営優良法人
★上場企業、官公庁との直取引多数/上流~下流まで幅広く対応
★入社後すぐに有給休暇付与 - 【代表者名】
- 代表取締役社長 渡邊 一平
- 【創業】
- 平成27年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 32人 / 就業場所: 9人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒224-0003
- 【選考場所住所】
- 神奈川県横浜市都筑区中川中央央1-37-23 ルネス・ヴィクトワール2階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄