正社員
担任兼学習計画管理・受験指導スタッフ
- 会社名
- 株式会社マイルストーン
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 給与
- 月給 236,000円 ~ 550,000円
受付日: 2026-08-18 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
西新宿駅近く、立地抜群の医学部専門予備校「メディカルウイング」では担任業務スタッフを募集しています。生徒一人ひとりの成績、志望大学、学習背景を把握し、学力向上と志望校合格に向けた学習計画の作成・管理を行う仕事です。進路や学習方法など、生徒からの相談対応も担い、受験生のやる気を引き出すモチベーターとして活躍できる方を求めます。各科目講師、受付、チューターとの連携も重要なため、明るく協調性があり、報連相を徹底できるコミュニケーション力の高い方を歓迎します。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢未満の方を募集する為）
- 【学歴】
- 大学以上（理系歓迎。文系でも可。）
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 塾・学校など指導経験尚可◎接客経験や秘書検定保有も可
- 【郵便番号】
- 〒160-0023
- 【住所】
- 東京都新宿区西新宿3丁目1番5 新宿嘉泉ビル7階
- 【最寄り駅】
- 新宿駅から 徒歩8分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 236,000円 ~ 550,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 236,000円 ~ 550,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 220,000円~500,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（16,000円〜50,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10~13時間を超える時間外労働は追加で支給。 *c欄に記載された時間数は固定残業代の算出根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜50,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 2ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 研修期間中は研修期間の当社規定給与となります。(月額220,000円~(固定残業代なし))
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業時間】
- (1)13時00分~22時00分
(2)12時00分~21時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)平日
(2)土日祝
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続30年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒160-0023
- 【所在地】
- 東京都新宿区西新宿3丁目1-5 新宿嘉泉ビル7階
- 【産業分類】
- 教育，学習支援業
- 【事業内容】
- 医学部専門予備校の運営
- 【会社の特長】
- 当社は社員が明るく生き生きと働ける職場であることを第一に考えています。その上で大学受験を考えるご家庭の要望に寄り添い、的確な指針を与えることを目指しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 平本聰
- 【創業】
- 令和5年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 35人 / 就業場所: 35人 / （うち 女性 10人、パート 15人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒160-0023
- 【選考場所住所】
- 東京都新宿区西新宿3丁目1-5 新宿嘉泉ビル7階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄